Сентисс

Сентисс

3,1
·

Sentiss — международная фармацевтическая компания с опытом работы в России более 35 лет — признанный эксперт в области производства и продвижения стерильных препаратов для лечения глазных и ЛОР заболеваний

К вакансиям

собственный научно-исследовательский центр

>35

лет опыта

портфель из десятков препаратов

Sentiss — в числе лидирующих компаний, формирующих рынок офтальмологических препаратов России*

*по данным исследования аналитической компании Альфарм по итогам сентябрь 2024 г. — сентябрь 2025 г., в денежном выражении, в категории офтальмологических капель

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

Мы берем на себя обязательства предоставлять соответствующие глобальным стандартам товары и услуги, которые неизменно отвечают требованиям покупателя или превосходят их ожидания.

Мы всегда придерживаемся установленных стандартов качества, которые регулярно пересматриваются с целью усовершенствования.

Мы — команда обученных, компетентных и энергичных профессионалов, работающая для достижения указанных целей.

Наш девиз: «ПРЕВОСХОДНОЕ КАЧЕСТВО, ВОВРЕМЯ, ВСЕГДА»

Портфель из десятков препаратов, применяемых в терапии глаукомы, синдрома сухого глаза и миопии, инфекционных и воспалительных заболеваний глаз и ЛОР органов.

Собственный научно-исследовательский центр и производственная площадка Sentiss полностью соответствуют строгим стандартам GMP EC и ЕАЭС.

SENTISS В ЦИФРАХ

35лет работы на российском рынке

160+сотрудников

30+зарегистрированных лекарственных препаратов

>90%покрытия территории Российской Федерации

ТОП-10по продвижению среди фармацевтических производителей по накопительной динамике назначений (2020–2024 гг.)**

28%препаратов компании входят в Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (ЖНВЛП)

проводит активное многоканальное продвижение
продукции

многие сотрудники становились победителями профессиональных отраслевых конкурсов

ежегодно выводит на рынок новые продукты как в сегменте офтальмологии, так и в других терапевтических областях

имеет долголетние и прочные партнерские отношения с дистрибьюторами и аптечными сетями

НАША
команда

01

Наша главная сила — в команде, в сотрудниках, которые доверяют, разделяют наши ценности, верят в общее дело и вдохновляют на развитие. За всеми достижениями стоит сплоченная команда профессионалов, для которой нет невыполнимых задач.

02

За 35 лет работы в России мы собрали коллектив экспертов, которые не просто выполняют свои задачи, а искренне увлечены миссией компании — сохранением зрения. Многие из наших сотрудников работают с нами десятилетиями, передавая опыт молодым специалистам через систему наставничества. Эта преемственность и корпоративная культура взаимной поддержки позволяют нам действовать как единый механизм даже в периоды кризисов.

03

Средний срок работы в компании более 8 лет, при этом опыт работы 40% сотрудников насчитывает 10–15 лет. Компания уделяет большое внимание обучению и развитию своих сотрудников, регулярно проводя тренинги для линейных менеджеров, руководителей среднего звена. Около трети всех сотрудников принимает активное участие в корпоративном социальном проекте. Наши волонтеры не только сами вовлечены в работу проекта, но и выступают его амбассадорами, привлекая членов своих семей и внешних партнеров.

01

Некоторые наши лекарственные препараты присутствуют на российском рынке десятилетиями. Мы видим в этом стратегическое преимущество: нам удалось создать продукты, которые не требуют замены, потому что их терапевтическая ценность, безопасность и доступность остаются эталонными в своей нише.

02

Их долголетие — результат нашей работы: мы не просто продаем, а постоянно совершенствуем производство, контролируем качество и адаптируем их к современным требованиям.

03

Инновации — это новые разработки, которые дополняют, а не замещают проверенные решения. У нас есть четкое разделение: «классика» обеспечивает стабильность, а новые проекты создают будущее.

НАША
ПРОДУКЦИЯ

НАШИ ПРИЗНАНИЯ И ДОСТИЖЕНИЯ

По данным IPSOS PrIndex (IV квартал 2024), компания Sentiss вошла в ТОП-10 фармацевтических производителей по накопительной динамике назначений лончей за 2020–2024 гг.

Препарат Sentiss вошел в группу лидеров** по динамике назначений среди всех препаратов, зарегистрированных на территории РФ в 2023–2024 гг (по данным IPSOS PrIndex (IV квартал 2024).

В 2023 году сотрудники финансового отдела и отдела по Sales Force Effectiveness стали лауреатами премии Pharma Leadership Awards-2023

В 2024–2025 гг. компания дважды удостоена премии «Работодатель будущего»***.

В 2023–2025 гг. трижды получали премию за корпоративную социальную ответственность в рамках национальной программы «Лучшие социальные проекты России».

ТВОЯ КАРЬЕРА В SENTISS

Мы в Sentiss верим, что главная ценность компании — это наши сотрудники. Мы создаем среду, где профессиональный рост — не просто четкая система, а дружеская атмосфера и поддержка. Средний стаж работы в нашей команде — более 8 лет, и мы хотим, чтобы вы тоже надолго стали частью нашей истории!

ВОЗМОЖНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Индивидуальный план развития Ежегодно вы вместе с руководителем составляете персональный маршрут роста

Обучение от лучших Тренинги от топ-тренеров фармацевтического рынка и внутренних экспертов

Карьера изнутри При открытии вакансий мы в первую очередь рассматриваем кандидатов из компании

Доступ к знаниям Обширная онлайн-библиотека и возможность посещать ключевые отраслевые мероприятия

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ

ДМС и страхование Полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), страхование жизни и от несчастных случаев

Финансовые бонусы Система полугодовых и квартальных премий, материальная помощь в важные моменты жизни

Льготы и отдых Дотация на питание, 2 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год

Кафетерия-план После 3 лет работы — возможность тратить бонусные средства на здоровье, фитнес, обучение или путешествия

Психологическая поддержка Доступ к корпоративным приложениям для заботы о ментальном здоровье

НАША КУЛЬТУРА И ЦЕННОСТи

Сильные ценности Наша работа основана на ключевых ценностях и якорях корпоративной культуры, которые определяют наши действия и поведение

Дружная команда мы вместе отмечаем корпоративные праздники и личные события, поддерживаем друг друга

Равные возможности Мы гарантируем отсутствие дискриминации по любым признакам

Опытные наставники Рядом с вами всегда будут коллеги, готовые помочь советом и делом

зоркие сердца

Корпоративная социальная ответственность

«Зоркие сердца» — не просто благотворительный проект Sentiss, а часть философии нашей компании. На протяжении 15 лет мы реализуем эту программу, оказывая поддержку 35 школам-интернатам по всей территории России, где учатся преимущественно слабовидящие и слепые дети.

Проект финансируется за счет средств от продаж наших ключевых офтальмологических препаратов. Это позволяет нам вести работу планомерно и долгосрочно, оказывая не разовую, а системную поддержку в области, напрямую связанной с нашей профессиональной экспертизой.

Направления проекта «Зоркие сердца»:
  • Медицинская помощь: обеспечение качественной диагностики, медицинского оборудования и лечения.
  • Развитие и адаптация: создание комфортной среды для обучения и творчества.
  • Социальная интеграция: помощь детям в раскрытии их потенциала и уверенном старте во взрослую жизнь.
Признание на государственном уровне:

Мы гордимся, что эффективность нашего подхода неоднократно отмечалась авторитетными наградами:

  • Трехкратный лауреат Национальной премии «Лучшие социальные проекты России» (2023, 2024, 2025 гг.).
  • Лауреат IX конкурса «Чемпионы Добрых дел» (2023 г.).
  • Включение в сборник «Лучшие практики корпоративного волонтерства» (2023 г.).

Для нас «Зоркие сердца» — это наша корпоративная культура, наши ценности и то, чем по‑настоящему гордится каждый сотрудник Sentiss.

В дополнение к благотворительному проекту в сентябре 2024 года компания SENTISS запустила социально-образовательный проект под названием «ЖИЗНЬ В ЭПОХУ ГАДЖЕТОВ».

Главная
цель проекта

— привлечь внимание населения к проблемам зрения, связанным с массовым использованием электронных устройств, и призвать заботиться о себе. Наш проект направлен на образование и просвещение, чтобы помочь людям адаптироваться к цифровому миру и заботиться о здоровье своих глаз. Ключевая цель — изменить поведение. Люди используют гаджеты десятки раз в день, но годами не посещают офтальмолога.

** по результатам исследования PrIndexTM «Мониторинг назначений лекарственных препаратов», проведённого ООО «Ипсос Комкон» в 3 квартале 2025 года в крупнейших городах России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Самара, Ростов-на-Дону, Воронеж, Казань, Уфа, Омск, Пермь, Челябинск, Волгоград, Ярославль, Красноярск Краснодар, Саратов, Иркутск) с участием 198 офтальмологов, принявших 18 281 пациента и выполнивших за 7 рабочих дней 33 228 назначений, в том числе 4 619 назначений новых препаратов с 1 квартала 2020 года по 3 квартал 2025 года и 1 512 назначений новых препаратов с 1 квартала 2023 года по 3 квартал 2025 года.

***дипломы 1 степени

Вакансии компании «Сентисс»

Москва
Город
Медицина, фармацевтика, аптеки
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru
Dream Job
Отзывы о компании
3,1
хорошо
Не работает с отзывами
40%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Старший медицинский представитель
1,8
Май 2025
Несколько лет назад было комфортно работать, адекватное руководство понимающее, что это дженериковая индийская компания.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их