Точка Любви – крупнейшая сеть магазинов для взрослых в России и третья по количеству розничных точек в мире. Более 10 лет мы продаем современные товары для укрепления семьи и здоровья. За это время компания выросла из одного магазина в Москве до более 100 по всей стране и продолжает развиваться дальше.
Цель компании – повышение качества жизни людей через улучшение их сексуальной жизни.
Мы уверены, что даже простое посещение магазина может повлиять на мировоззрение человека. Ежедневно помогаем клиентам избавляться от комплексов, больше узнавать о собственной анатомии, методах лечения, проявлять уважение к себе и партнеру. Точка Любви напрямую влияет на общество, и нам важно, занимаясь просвещением, предлагать лучшие на рынке товары, услуги и проекты, потому что от этого, в том числе зависит психологическое и сексуальное здоровье людей.
Точка любви – это про уважение к:
- Клиенту. В компании существует специальный отдел качества, который контролирует уровень профессионализма своих сотрудников и следит за тем, чтобы клиенты оставались довольны консультацией и продуктом.
- Сотруднику. Каждый имеет право предложить конструктивные идеи, быть услышанным и вознагражденным.
- Качеству сервиса. Мы единственная компания в сегменте 18+, которая предоставляет личную гарантию на продукты и имеет сервисный центр в двух городах для работы с возражениями клиентов.
Наши корпоративные ценности:
- Умение выстраивать здоровые отношения с коллегами;
- Толерантность и открытость. Сотрудники и клиенты компании чувствуют себя комфортно и в безопасности;
- Мы уделяем внимание эмоциональному состоянию сотрудников и стараемся помочь (меняем функционал, даем выходные, меняем условия/график работы);
- Ценность в первую очередь результата, а не процесса;
- Уважение к продуктам компании;
- Стабильность, которая помогла обойтись без сокращений даже в кризисные времена;
- Уверенность в качестве предоставляемого сервиса и продуктов.
- А еще мы платим за мемы)
Карьера
Мы заинтересованы в развитии и профессиональном росте своих сотрудников и старается всячески в этом помогать: регулярно проводятся бесплатные внутренние тренинги и предоставляются скидки на обучение в компаниях партнерах (например, в Skillbox). Существует также программа по компенсации стоимости обучения.
В среднем за год работы сотрудник может проходить до двух ступеней роста, развиваясь и повышая уровень своих профессиональных навыков. Любой сотрудник компании может продвинуться по карьерной лестнице и перейти в бэк-офис.
Наши условия:
- Зарплаты выше среднего в сегменте товаров 18+
- Компания ценит свою репутацию и честно выполняет свои обязательства перед сотрудниками (всегда вовремя и в полном размере выплачивает зарплаты, оплачивает больничные, отпускные и т.д.);
- Частые проведения конкурсов с хорошими призами (начиная от наших товаров и заканчивая поездками в другие страны) и совместные корпоративные активности;
- Для сотрудников и их друзей действуют большие скидки на всю продукцию.
Мы ждем в команду продуктивных и амбициозных людей, которым близки цели и ценности компании.