MAXMA.com

MAXMA.com

4,2
·

MAXMA (от Max Marketing) – это технологичный SaaS-продукт, платформа лояльности и маркетинговых коммуникаций, гарантированно повышающая продажи на ~25%. Среди наших клиентов Conso, Gate31, Norbert, Траектория, Аптеки Фарма и еще 350+ довольных сетей. Ранее почти тем же составом делали CRM в Lamoda.ru.

 

Сегодня мы:

- Продукт, в который невозможно не влюбиться;

- Компания с 350+ довольными клиентами ❤️;

- Настоящий дружный и молодой коллектив, болеющий за свое дело.

 

А еще мы:

- Гордимся, что наша выручка растет х2 каждый год;

- Живем без фиксированного графика работы, бюрократии и формализма;

- Работаем только с честной и прозрачной мотивацией;

- Даем большое поле для творчества.

 

Если ты хочешь сделать мир лучше с помощью полезного IT-продукта, то мы нашли друг друга!

 

Откликайся :)

Еще компании для вас
R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
1 активная вакансия
Посмотреть
r_keeper
r_keeper
1 активная вакансия
Посмотреть
Национальная Медиа Группа
1 активная вакансия
Посмотреть
ГлобалНет
ГлобалНет
1 активная вакансия
Посмотреть
Delta Computers
Delta Computers
1 активная вакансия
Посмотреть
Новосибирский Государственный Технический Университет
Новосибирский Государственный Технический Университет
1 активная вакансия
Посмотреть
Ньютон Технологии
Ньютон Технологии
1 активная вакансия
Посмотреть
БиАйЭй-Технолоджиз
БиАйЭй-Технолоджиз
1 активная вакансия
Посмотреть
ПРО.КОД
ПРО.КОД
1 активная вакансия
Посмотреть
Гео Техно Сот
Гео Техно Сот
1 активная вакансия
Посмотреть
Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование, Телекоммуникации, связь
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,2
очень хорошо
Не работает с отзывами
80%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Менеджер отдела продаж
1,7
Сентябрь 2026
Зарплата выплачивается вовремя, без задержек
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их