Онлайн-школа №1

Онлайн-школа №1

4,7
·

"Онлайн-школа №1" – это пространство, в котором обучение становится удобным и интересным.
Мы верим в силу технологий, которые позволяют сделать образование доступным для всех, вне зависимости от места проживания. Мы привлекаем лучших педагогов и специалистов страны, чтобы каждый ребенок имел возможность получить качественное образование. Каждый сотрудник вносит свой вклад в создание условий для раскрытия потенциала ребенка.

Миссия “Онлайн-школы №1” - доступное и действительно качественное образование всем школьникам через интернет.
Свою социальную ответственность мы видим в реализации проектов, доступных для всех детей России. Например, проект противодействия буллингу, AR-уроки для школьников, проект School Life balance и другие.

Наши достижения:
“Онлайн-школа №1” - победитель конкурса «100 лучших школ России» в номинации «Лучшая школа дистанционного обучения» в 2019 году. С 2021 года резидент фонда “Сколково”, с 2022 года состоит в реестре Минцифры России. В 2024 году мы вошли в топ-100 работодателей России.

Мы верим, что работа – это возможность развиваться и воплощать свои мечты! У нас вы найдете насыщенную корпоративную жизнь, близких по духу людей, возможность расти в современной edtech компании и нести вклад в будущее!
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать лучшее завтра уже сегодня!

Санкт-Петербург
Город
Организация
Тип регистрации
Топ-100
Рейтинг работодателей hh.ru
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
Активный
отвечает на отзывы
100%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 102 отзывов
Удаленная работа — 93
Своевременная оплата труда — 93
Корпоративные мероприятия — 73
Методист учебного отдела
5,0
Ноябрь 2024
Коллектив мечты. Отличное руководство, прислушивающееся к мнениям и интересам сотрудников. Рабочий день без переработок, а если они требуются, то только по согласованию и желанию сотрудника, все оплачиваемые. Есть корпоративные курсы иностранных языков, курсы по бегу, разные онлайн и офлайн мероприятия по сплочению и развлечению. Также огромный плюс ДМС или частичная оплата абонемента в спортивный зал, сотрудник сам выбирает, что ему более интересно. Работодатель оплачивает дополнительные курсы повышения квалификации, развития профессиональных навыков.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти