«Группа Далее» — это digital-конгломерат, где создаются и масштабируются digital-продукты и сервисы для российского рынка. Мы объединяем 5 агентств, создающих полный цикл цифровых решений: от стратегии и дизайна до проектирования и разработки высоконагруженных систем.
Масштаб, который обеспечивает стабильность и открывает возможности:
-
В штате 550+ специалистов, офисы в 4 городах и распределенная команда по всему миру.
-
С 2005 года мы являемся надежным партнером для лидеров рынка, включая СБЕР, Haier, Национальные приоритеты, Банк России и крупнейшие компании в сферах FMCG, фармацевтики, телекоммуникаций и технологий.
-
Нашу экспертизу подтверждает лидерство в крупнейших отраслевых рейтингах: 1-е место в номинации “Разработка сайтов” (Ruward Awards, 2025), 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline и топ-10 Рейтинга Рунета в списке интеграторов и разработчиков ИИ-решений.
Карьера в «Группе Далее» — это возможность углубить экспертизу в одном из 5 ключевых направлений:
-
Далее — разработка и поддержка сложных высоконагруженных веб-решений.
-
СКОТЧ — креативное digital-агентство, входящее в топ-10 России по креативным стратегиям, SMM и инфлюенс-маркетингу.
-
Semagic — глубокая экспертиза в SEO и увеличении органического трафика.
-
Spektr — маркетинговые и продуктовые исследования для крупного бизнеса.
-
Magwai — дизайн-студия, специализирующаяся на проектах с безупречной визуальной и технической реализацией.
Одним из приоритетов для нас является создание комфортных и продуктивных условий внутри компании:
-
Погружение в рабочий процесс: новые сотрудники получают необходимую поддержку от опытных коллег и быстро включаются в проекты.
-
Проекты, формирующие портфолио: мы фокусируемся на сложных, нестандартных задачах, требующих глубокой аналитики и современных технологических решений.
-
Открытый диалог: HR-команда работает как стратегический партнер, поддерживает инициативы и создает максимально комфортные условия для работы.
Мы стремимся к тому, чтобы наша компания и работа в ней закрывали не только финансовую потребность сотрудников, но и многие другие. Например, у нас регулярно проходят разные мероприятия как в онлайн, так и в офлайн формате. Сейчас в Далее есть более 15 клубов по интересам - от киберспорта до Гонки Героев, от риторики до разговорного английского языка. Это помогает находить единомышленников, пробовать новое, заниматься своими хобби и просто чувствовать себя частью живого сообщества.
К кандидатам мы относимся с таким же вниманием: стараемся минимизировать количество этапов отбора и делать сам процесс максимально понятным, без лишних встреч и созвонов. Самое главное - мы всегда даём кандидатам обратную связь после собеседований!
Наша HR-стратегия отмечается авторитетными наградами: занимаем 1 место в номинации «Диджитал-интеграция / Агентский HR-бренд года» Ruward Awards 2025, входим в ТОП-50 лучших работодателей России по версии hh.ru (2025) и в ТОП-10 рейтинга Хабр Карьеры (2025).
Ждем в нашу команду специалистов, которые готовы работать над большими проектами, создавать новый пользовательский опыт, расти и развиваться в сфере IT.
Присоединяйтесь к команде лидеров, которой доверяют крупнейшие игроки рынка!
Если вам интересно узнать больше о нашей компании и понять, как работается в Далее, предлагаем ознакомиться со статьей: https://vc.ru/hr/1591134-kak-rabotaetsya-v-dalee-posle-etoi-stati-vy-zahotite-otpravit-nam-rezyume
Наши кейсы: https://dalee.ru/portfolio
Ищите нас в соцсетях:
Telegram: https://t.me/daleedigital
VK: https://vk.com/daleeagency
YouTube: https://www.youtube.com/@daleedigitalagency
Контакт для кандидатов: hr@dalee.ru