Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie
Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie
Союз Девелоперов Москвы

Союз Девелоперов Москвы

4,1

Союз Девелоперов Москвы — продаём недвижимость бизнес, премиум и элитного класса от крупных застройщиков Москвы!

Мы — динамичная компания на рынке недвижимости Москвы с 2020 года. Наши клиенты получают идеальный сервис и огромный выбор: новостройки бизнес-класса и свежую вторичку до 10 лет — всё в одном месте. Сделки проводятся под ключ при поддержке наших брокеров, юристов и ипотечных специалистов.

Почему наши сотрудники выбирают нас:

  • Крутой отдел обучения — быстро выводим на результат, даже если вы новичок в недвижимости.

  • Отдел маркетинга — вы получаете качественных клиентов, нацеленных на покупку недвижимости.

  • Ипотечные брокеры в команде — помогаем клиенту с одобрением ипотеки — вне зависимости от сложности, а брокеры остаются сосредоточены на продаже.

  • Комфортные условия работы — современный офис в Сити с оборудованными рабочими местами и уютными переговорными, топовая техника, удобная CRM и поддержка коллег. Всё, чтобы вы могли сосредоточиться на продаже и зарабатывать больше!

  • Прозрачная система дохода — средний чек наших объектов 40 млн рублей, есть возможность работать с проектами от 100 млн, что позволяет зарабатывать реально большие деньги.

Мы — «Лидеры года по реализации объектов бизнес-класса» по версии крупнейших застройщиков: ФСК, Coldy, Level, Pioneer, Эталон, Stone и других.

В нашей команде вы только продаёте и встречаетесь с клиентами — все остальное за вас делают профессионалы. Хотите развиваться, зарабатывать и быть частью команды лидеров?

Присоединяйтесь к Союзу Девелоперов Москвы!

Москва
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
71%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Менеджер по привлечению клиентов
1,7
Июль 2026
В процессе работы стало заметно, что обратная связь от руководства часто не учитывается, а диалог с собственником бизнеса выстраивается сложно — предложения сотрудников остаются без внимания, а решение вопросов сводится к единоличному мнению без обсуждения. Система мотивации пересматривается в сторону уменьшения выплат, при этом критерии оценки труда меняются без предварительного уведомления и прозрачных расчетов, что создает ощущение нестабильности. Корпоративная атмосфера оставляет желать лучшего: общение нередко сопровождается повышенным тоном и негативными высказываниями в адрес коллег
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их