Стабильная производственная компания. Постоянно масштабируется. Ежегодно открываются от 2 до 5 новых регионов присутствия. Дистанционно работает в федеральном масштабе, а также в странах СНГ. Важно, что руководство компании, одним из приоритетных пунктов развития ставит постоянное совершенствование бизнес процессов, повышение профессионализма работников и улучшение социального аспекта их работы.