Вас приветствует Familia – одна из крупнейших в России сетей магазинов одежды, обуви и товаров для дома! Мы существуем более 20 лет и объединяем 340 розничных магазинов по всей стране, активно развиваемся и постоянно открываем новые магазины в разных регионах.

Мы – основоположник и лидер off-price ритейла в России. Мы предлагаем своим покупателям товары актуальных брендов с выгодой до 85%. В наших магазинах можно найти широкий ассортимент женской, мужской и детской одежды, обуви, аксессуаров, игрушек, товаров для дома и декора, сувениров и подарков 7 305 брендов из 84 стран мира.

Мы – российская компания и работаем строго в соответствии с законодательством РФ. Familia известна как надежный, успешный и привлекательный работодатель. Мы объединяем более 5 500 сотрудников и, стабильно расширяясь, набираем, обучаем и развиваем новые кадры.

список городов

Московская область
Москва Балашиха Видное Воскресенск Дмитров Жуковский Зеленоград Клин Коломна Королёв Красногорск Краснознаменск Лобня Люберцы Мытищи Ногинск Одинцово Орехово-Зуево Павловский Посад Подольск Пушкино Реутов Сергиев-Посад Серпухов Солнечногорск Ступино Химки Чехов Щёлково Электросталь
Ленинградская область
Санкт-Петербург Волхов Выборг Гатчина Кингисепп Кириши Мурино
Калужская область
Калуга Обнинск
Краснодарский край
Краснодар Сочи Армавир Новороссийск Туапсе
Курская область
Курск Железнодорожный
Нижегородская область
Нижний Новгород Дзержинск
Республика Татарстан
Казань Набережные Челны
Республика Башкортостан
Уфа Стерлитамак
Самарская область
Самара Тольятти
Свердловская область
Екатеринбург Нижний Тагил
Челябинская область
Челябинск Магнитогорск
Архангельск Астрахань Балаково Барнаул Белгород Брянск Великий Новгород Владимир Волгоград Волжский Воронеж Губкин Иваново Ижевск Йошкар-Ола Калининград Кемерово Киров Красноярск Курган Липецк Минск Мурманск Нижневартовск Новокузнецк Новосибирск Омск Орел Оренбург Пенза Пермь Петрозаводск Псков Ростов-на-Дону Рязань Саранск Саратов Смоленск Ставрополь Старый Оскол Сургут Тамбов Тверь Томск Тула Тюмень Ульяновск Чебоксары Энгельс Ярославль

Москва

Армавир

Aрхангельск

Астрахань

Балаково

Балашиха

Барнаул

Белгород

Брянск

Великий Новгород

Видное

Владимир

Волгоград

Волжский

Воронеж

Воскресенск

Волхов

Выборг

Гатчина

Губкин

Дзержинск

Дмитров

Екатеринбург

Железнодорожный

Жуковский

Зеленоград

Иваново

Ижевск

Йошкар-Ола

Казань

Калининград

Калуга

Кемерово

Кингисепп

Кириши

Киров

Клин

Королёв

Коломна

Красногорск

Краснознаменск

Краснодар

Красноярск

Курган

Курск

Липецк

Лобня

Люберцы

Магнитогорск

Минск

Мурино

Мурманск

Мытищи

Набережные Челны

Нижневартовск

Нижний Новгород

Нижний Тагил

Новокузнецк

Новороссийск

Новосибирск

Ногинск

Обнинск

Одинцово

Омск

Орел

Оренбург

Орехово-Зуево

Павловский Посад

Пенза

Петрозаводск

Подольск

Псков

Пушкино

Реутов

Сочи

Ростов-на-Дону

Рязань

Саранск

Самара

Санкт-Петербург

Саратов

Сергиев-Посад

Серпухов

Смоленск

Солнечногорск

Ставрополь

Стерлитамак

Старый Оскол

Ступино

Сургут

Тамбов

Тверь

Тольятти

Томск

Туапсе

Тула

Тюмень

Ульяновск

Уфа

Пермь

Химки

Чебоксары

Челябинск

Чехов

Щёлково

Электросталь

Энгельс

Ярославль

Сегодня Familia это:
Более 20 лет успешной работы
Более 100 городов России
340 магазинов
2 336 поставщиков
из 84 стран мира
Более 5 500 сотрудников
Наши сотрудники – люди разных возрастов и специальностей: от выпускников вузов и молодых специалистов до молодых мам и пенсионеров, от байеров и маркетологов до экономистов и программистов . Самым молодым сотрудникам Familia меньше 20 лет, самым опытным – больше 60.
Мы – это сплоченная команда единомышленников, которую отличают профессионализм, трудолюбие, нацеленность на результат, открытость инновациям и стремление к новым высотам. Наш девиз в отношении рабочего дня: «Работай, когда удобно!» – Familia предоставляет кандидатам возможность выбора графика (время начала рабочего дня, неполная занятность).
Наш девиз в отношении профессионализма: «Каждый день – лучше!» – мы регулярно проводим обучающие мероприятия, в том числе тренинги на отработку различных навыков, языковые курсы. Мы организуем стажировки и обмен опытом, у нас развита система наставничества. У нас действует корпоративный образовательный центр «Familia University».
Все это позволяет нам расти и развиваться, давая людям разных регионов страны возможность приобретать супербренды по суперценам. Ежедневно десятки машин с ассортиментом из разных товарных категорий выезжают из нашего товарно-распределительного центра в разные города России, чтобы оперативно доставить в магазины Familia новые партии одежды, обуви, аксессуаров, товаров для дома и многое другое.
Если Вы:
умеете работать в команде;
готовы применить свой опыт, таланты, знания и навыки во благо компании;
обладаете активной жизненной позицией;
стремитесь к профессиональному и карьерному росту
Добро пожаловать в дружную семью Familia! Вместе мы достигнем еще больших высот!
Доверие
  • Familia на рынке с 2000 года и прошла путь от универмагов распродаж до off-price ритейлера, став основоположником и законодателем сегмента в России. Нас знают как надежного партнера и ответственного работодателя.
Развитие сети
  • К концу 2018 года Familia планирует фактически увеличить сеть до 250 универмагов, ежегодно наращивая объем продаж на 25-27%, а также существенно расширить географию представленности.
Эффективное управление и структура организации
  • Целостная корпоративная структура и грамотная система управления помогает Familia быстро реагировать на изменения рынка.
  • В целях усиления баинговой и логистической функции у нас успешно работает европейский офис в Варшаве.
  • Мы имеем новый, оборудованный по последним отраслевым стандартам Распределительный Центр «Бритово».
Технологии и инновации
  • Familia неустанно трудится в сфере автоматизации и модернизации внутренних бизнес процессов. Усовершенствованные технологии позволяют нам эффективно планировать нагрузку на персонал, ставить адекватные целевые показатели и быстро принимать решения.
  • Мы внедряем эффективную ERP-систему, которая поможет нам контролировать все ключевые бизнес-процессы.
HR
  • Одно из наших ведущих конкурентных преимуществ – персонал. Мы привлекаем на работу как высококлассных профессионалов, так молодых специалистов, молодых мам и пенсионеров.
  • У нас достойный уровень дохода, мы ежегодно индексируем заработные платы сотрудников.
  • В компании действуют программы стажировок, обучения и развития для различных категорий сотрудников.
  • Мы предоставляем все гарантии и льготы согласно ТК РФ.
Работа в центральном офисе Familia Вы - успешный профессионал своего дела или молодой специалист, желающий приобрести опыт и построить карьеру? Мы ищем талантливых сотрудников для решения интересных задач.
1
Целостная корпоративная структура и грамотная система управления помогает Familia быстро реагировать на изменения рынка.
2
В целях усиления баинговой и логистической функции у нас успешно работает европейский офис в Варшаве.
3
Мы имеем новый, оборудованный по последним отраслевым стандартам Распределительный Центр «Бритово».
4
Мы учим и развиваем наших сотрудников, корпоративный Университет«Familia University” открыт для всех сотрудников нашей компании, на территории офиса проводятся корпоративное курсы по изучению английского языка.
5
У нас привлекательный социальный пакет и, в том числе, наши сотрудники покупают одежду известных брендов со скидками.
6
У нас запущена конкурсная программа для персонала и их деток с достойными призовым фондом.
7
Мы поздравляем сотрудников с праздниками, дарим подарки, проводим корпоративные мероприятия, посвященные Дню рождения Компании и Новогодним праздникам.
8
Мы пропогандируем здоровый образ жизни, участвуем в корпоративных забегах.
9
Центральный офис расположен в Бизнес-центре «Даниловская мануфактура», который представляет собой современный деловой квартал в «loft», состоящий из реконструированных зданий XIX века. Хорошая транспортная доступность позволяет быстро добраться до офиса из любой точки города.
Работа в розничных магазинах Familia Вы ищете работу с гибким графиком или давно и успешно работаете в рознице? Мы постоянно открываем новые универмаги и готовы предложить лучшие условия.
1
Нормированный рабочий день с соответствии с графиком работы.
2
Возможность выбора графика работы (гибкие графики, неполная трудовая занятость). Концепция «Работай, когда удобно» позволяет задействовать сотрудников по необходимости, то есть только в те часы, когда они доступны для работы.
3
Разветвленная розничная сеть и программа развития сети позволяет выбрать рабочее место рядом с вашим домом/учебой.
4
Простая и прозрачная система оплаты труда (оклад/ часовая тарифная ставка).
5
Эффективная система премирования (% к окладу).
6
Внедрена программа Кадрового резерва, позволяющая за период от 6 до 12 месяцев работы получить профессиональное развитие и построить карьеру до управляющего универмагом.
7
У нас привлекательный социальный пакет и, в том числе, наши сотрудники покупают одежду известных брендов со скидками.
Конкурсные программы
Профессиональные:
  • для коммерсантов (соревнования между дирекциями по закупкам, индивидуальные)
  • для офисного персонала (соревнования в магазинах и логистическом центре, конкурс на звание Лучшего сотрудника месяца/ года)
  • для сотрудников магазинов (соревнования между магазинами, индивидуальные)
Творческие: Каждый из нас имеет возможность проявить себя и продемонстрировать свои таланты ( шоу Голос- Familia, конкурс на лучшее поздравление, конкурс на лучшее оформление магазина и пр.)
Рационализаторские: Мы имеем возможность влиять на бизнес – процессы компании и участвовать в их оптимизации
Конкурсы для детей сотрудников конкурс новогодней поделки, рождественской открытки, рисунка- поздравления с днем рождения компании и пр.
Корпоративная культура
Корпоративные мероприятия и праздники

Нам нравится проводить время вместе, а повод мы всегда найдем! Но незыблемой традицией остается празднование Дня рождения Компании и Нового года. Каждый раз мероприятие проводится в новом формате, чтобы удивить и порадовать сотрудников.

Мы отмечаем праздники и дарим подарки не только работникам, но и их деткам.
Активный образ жизни Мы придерживаемся активного и здорового образа жизни, принимаем участие в спортивных мероприятиях
Ежегодные конференции в Москве Ежегодно мы принимаем управляющих магазинов и участников программы Кадрового Резерва со всей Росии на базе Familia University в Москве. Подводим итоги, строим планы, обсуждаем зоны развития и проблематику, обмениваемся опытом, и просто общаемся!
Корпоративный журнал Все самые интересные события в жизни компании, тенденции рынка и планы развития находят отражение в нашем корпоративном журнале. Он рассказывает о новых брендах, которые появились в сети; о номинациях и победах, которые завоевала компания; об отдельных сотрудниках , которые работают в наших подразделениях.
Мы не рассказываем о карьере, мы помогаем ее строить
Максим

операционный директор FAMILIA

Елена

региональный директор (в подчинении 25 магазинов)

Александр

начальник отдела технологий и развития розницы

Сергей

управляющий универмагом

Сергей

управляющий универмагом

Анна

директор по закупкам направления "Мужская одежда"

Валентина

байер

Александр

байер

Максимоперационный директор FAMILIA
сентябрь 2004
октябрь 2004
февраль 2005
июль 2005
февраль 2006
декабрь 2006
февраль 2009
февраль 2010
по настоящее время

пришел в компанию на должность кладовщика-комплектовщика

перешел на должность старшего
кладовщика

перевод на должность начальника

перевод на должность логиста в
управление логистики

возглавил операционно-аналитический
отдел

перешел руководителем в управление
логистики

стал директором по логистике

операционный директор

Еленарегиональный директор (в подчинении 25 магазинов)
июнь 2007
май 2008
февраль 2012

оформлена на должность старшего продавца

стала управляющей универмага

перешла на должность регионального директора

Александрначальник отдела технологий и развития розницы
август 2014
февраль 2016

пришел в компанию на должность менеджера проектов в дирекцию по развитию розничной сети

возглавил отдел технологий и развития
розницы

Сергейуправляющий универмагом
декабрь 2015
февраль 2016
май 2016
июнь 2017

пришел в компанию на должность администратора (охранника) универмага

перевелся на старшего администратора универмага

перевод на должность менеджера торгового зала универмага

управляющий универмагом

Сергейуправляющий универмагом
июнь 2016
июнь 2017

пришел на менеджера торгового зала

управляющий универмагом

Аннадиректор по закупкам направления "Мужская одежда"
ноябрь 2013
май 2014
октябрь 2015

начала трудовую деятельность в должности руководителя отдела закупок повседневной женской одежды

перешла на должность заместителя директора по закупкам направления "Мужская одежда"

по настоящее время: возглавляет дирекцию по закупкам "Мужская одежда"

Валентинабайер
октябрь 2013
февраль 2014
январь 2015
по настоящее время

пришла в компанию на позицию ассистента по закупкам

перевелась на младшего байера в дирекцию "Мужская одежда"

байер дирекции "Мужская одежда"

Валентинабайер
февраль 2017
май 2017

начал трудовую деятельность в должности младшего байера в дирекции «Обувь»

байер дирекции «Обувь»

Вакансии компании «Familia»

Вакансии в текущем регионе: Россия557

Информационные технологии, интернет, телеком4
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия16
Маркетинг, реклама, PR3
Административный персонал6
Управление персоналом, тренинги2
Безопасность91
Начало карьеры, студенты109
Продажи366
Производство, сельское хозяйство2
Транспорт, логистика65
Юристы2
Закупки11
Рабочий персонал18

Вакансии в других регионах:1

Продажи1
Безопасность1

Подписаться на результаты поиска