Проект

Москва
www.linkedin.com

Проект

Команда. Start-up (не знаю можно ли так назвать компанию с численностью 25 человек на старте и уже имеющимся бюджетом, решайте сами) в рамках бизнеса одного из лидеров рынка аутсорсинга в РФ. Сформирована сильная ИТ-команда с опытом ведения релевантных проектов, создания цифровых продуктов и знанием рынка. Поддержка 2х инвесторов в виде согласованного бюджета на разработку и маркетинг продукта в масштабах РФ. Подача заявки на получение статуса участника Сколково и в программу Microsoft for Startups в мае 2020. Офисы в Москве и Санкт-Петербурге. В команде ex-сотрудники компаний Сколково, МТС, PwC, JTI, Microsoft. Параноики своего дела до мозга и костей. Любим то, что хорошо делаем, и делаем то, во что искренне верим

Лидер. 12 лет в управлении проектам: ex-Руководитель Экосистемы цифровых нетелеком бизнес-решений (B2B Стартапы и партнерства) в ПАО МТС (mts.ru), 7 лет вел стратегические проекты, 1.5 года - запуск start-up и инновационных проектов для корпорации. С нуля создал экосистему digital B2B сервисов для бизнеса для ТОП-1 телеком оператора в РФ - ПАО МТС. На текущий момент веду start-up проект с подтвержденными инвестициями на разработку и маркетинг в роли CEO. Степень MBA, 2 высших экономических образованиям (МГУ и РАГСиНХ), сертификации PME, CAP, CSM, CPO. Более подробно можно посмотреть по ссылке ниже на LinkedIn.

Цель. Создать с нуля цифровую аутсорсинг платформу по трудоустройству, которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов, исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ – вот три основные задачи, которые будет решать команда на пути реализации проекта 

Монетизация. Крупные корпорации – отраслевые лидеры с регулярными потребностями, относительно не большие компании с разовыми или периодическими запросами, а среди наших потенциальных пользователей почти 63 000 000 человек из России и стран СНГ

NDA. До момента получения патентных прав на интеллектуальную собственность - буквенного товарного знака

В цифрах

  • 25 человек в команде на старте
  • 38 человек в команде к концу первого года
  • 03.2020 - старт проекта 
  • 2х буквенный домен в зоне RU 
  • 2 инвестора 

Текущий состав (11/25)

  • CEO, CPO, COO, CTO, CIO, CDO (6/6)   
  • Back-end разработчик (1/5)  
  • Front-end разработчик (0/5)  
  • CMO (0/1)  
  • Маркетолог (0/4)  
  • Бизнес-аналитик (2/2)  
  • UX/UI дизайнер (2/2)  

Join Us. Откликнуться на вакансию https://hh.ru/employer/4613120 или прислать CV в What’sApp +7 98589 00000 или в сообщении LinkedIn (тут же можно чуть больше прочитать про команду) https://www.linkedin.com/in/sdmitriy

Решение. Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут)

Принципы. Agile / Scrum во всех направлениях: от разработки до управления проектом. 1 участник команды = 1 сильновыраженная суперспособность

Ценности

  • Гордость за продукт, который создаем   
  • Честность и умение работать в команде
  • Открытость и уверенность в своих силах   

Как работаем

  • Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
  • Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение 
  • Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы 
  • Офис класса В и B+ в Москве и Санкт-Петербурге
  • Дух стартапа и стабильность крупной компании 
  • На 100% честное трудоустройство 

Технологический Stack

  • Backend: Azure ServiceFabric, AspNetCore 3+, NetCore Standard 3+, RabbitMQ - AMQP service bus, MS SQL Server 2017+, MongoDB
  • Frontend (web): React.js, Redux.js, TypeScript, SSR, ES6, Sass
  • Frontend (mobile): React Native, Android SDK, iOS UIKit
  • CI/CD и автоматизированное тестирование
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.