Вас приветствует Управляющая Компания «Мой гектар»
«Мой гектар» — проект доступных земельных участков, оформляемых в собственность. Участки расположены в привлекательных локациях недалеко от Москвы.
Возможные варианты использования:
-
усадьба, дача или родовое поместье;
-
фермерское хозяйство или бизнес;
-
глэмпинг и база отдыха.
Поселки проекта находятся в живописных местах: Селигер, Волга, Валдай, Вазузское водохранилище, Завидово. Эти территории отличаются богатой историей, уникальной природой, чистым воздухом и спокойной атмосферой.
Мы регулярно развиваем наши поселки. Для этого создана собственная Сервисная компания, которая предоставляет резидентам юридические, проектные и строительные услуги. В ее распоряжении необходимый опыт, парк техники, дорожно-строительное управление, квалифицированные специалисты, а также IT-решения для автоматизации процессов.
Проект «Мой гектар» завоевал доверие более 10 000 собственников и отмечен наградами:
-
Премия «Проект года» 2024;
-
Победитель Народного голосования 2024;
-
Лучший проект в сфере загородной недвижимости;
-
Лучший социальный проект;
-
Лучший проект развития регионов;
-
Лучший инвестиционный проект 2022 года;
-
Лучшая доходная стратегия 2023 года;
-
Приз за «Цифровизацию и технологичность».
8 лет на рынке | Более 10 наград
Ценности и принципы проекта:
-
Справедливость: Мы создаем среду, где каждый имеет возможность свободно выражать мнение и равные шансы на развитие, исключая любые формы дискриминации.
-
Открытость и прозрачность: Открытое общение и доступ к информации способствуют эффективным решениям и участию в обсуждениях.
-
Автоматизация и эффективность: Внедрение автоматизированных процессов помогает минимизировать ошибки и сосредоточиться на ключевых задачах.
-
Командная работа и добрососедство: Сотрудничество и взаимоподдержка укрепляют командный дух и продуктивность.
-
Экспертность и развитие: Мы поддерживаем профессиональное обучение и рост, инвестируя в знания команды.
О работе в компании
Мы высоко ценим профессионализм сотрудников и отмечаем их вклад через систему мотивации, ориентированную на результаты. Это обеспечивает достойное вознаграждение и прозрачные возможности карьерного роста — от стажера до руководителя отдела продаж.
Компания демонстрирует устойчивый рост даже в сложных экономических условиях благодаря автоматизации процессов, которая делает работу более комфортной и эффективной.
Вне офиса мы организуем корпоративные мероприятия: выезды за город, пейнтбол, сплавы, обучение, выставки и тренинги от партнеров. Посещение поселков с неформальным общением позволяет глубже погрузиться в проект. Дружный коллектив создает приятную атмосферу для совместной работы.
Мы приглашаем профессионалов присоединиться к команде и развиваться вместе с компанией.
Видео о нас: https://moigektar.ru/hr