ООО Итле франчайзинг
История компании ИТLE началась с мясного супермаркета. В 2016 году в популярном месте открылась мясная кулинария. Отсюда произошло название ITLE, что с татарского переводится как «мясной».
История компании ИТLE началась с мясного супермаркета. В 2016 году в популярном месте открылась мясная кулинария. Отсюда произошло название ITLE, что с татарского переводится как «мясной».
Сегодня ИТLE — это мясные рестораны, демократичные бистро, кулинария, фабрика готовой еды, продукция, над которыми работает наша сплоченная команда.
На всех этапах работы и во всех процессах производства мы придерживаемся принципа Халяль. Это наша главная ценность. Это — ДНК нашего бренда!
Хочу тут работать!
-
7
заведений
-
8+
лет на рынке
-
50 000+
довольных гостей ежемесячно
-
500+
сотрудников
в компании
Преображать жизнь людей через вкусную Halal еду и дружелюбный сервис и распространять Halal360° как актуальную культуру осознанной жизни.
Кормить Halal едой и предоставлять ответы на запросы потребителей в разных форматах питания!
Стейк-кафе – уникальное место,
где вкус и качество стоят на первом месте. Премиальное заведение
с акцентом на мясные блюда.
-
4 заведения
формата стейк-кафе
-
накормили
более 1 060 000 человек
Бистро – место, где каждый найдёт что‑то для себя. Демократичный формат знакомых, простых, понятных и любимых блюд.
-
2 заведения
формата бистро
-
накормили
более 260 000 человек
Первая и единственная фабрика готовой еды полного цикла, работающая по стандартам Halal, ориентированная на тех, кто не хочет или не успевает готовить сам.
-
Halal 360
На всех этапах производства и во всех процессах
придерживаемся принципов Halal -
Площадь
площадь фабрики около
3 500м2
Кулинария — формат для тех, кто ценит своё время.
Кафе работающее по принципу европейской
кулинарной лавки. В меню множество блюд европейской и национальной кулинарной традиции. Изюминка
заведения — большая витрина где представлен большой ассортимент продукции.
-
Конкурентная заработная плата, дополнительные бонусы и возможность влиять на свой уровень дохода
-
Условия для обязательных религиозных обязанностей для практикующих мусульман
-
Скидки сотрудникам компании, как способ выразить благодарность за труд и лояльность
-
Обучение во время работы с опытным наставником и оплачиваемая стажировка
-
Поддержка и помощь со стороны руководства и коллег
-
Бесплатная спецодежда, как часть корпоративной культуры
-
Бесплатное питание, соответствующее стандартам Halal, как инвестиция в благополучие сотрудников
-
Бесплатный развоз и вахта, потому что мы ценим время и энергию коллег, которые они вкладывают в работу
-
Бесплатный медосмотр, как проявление заботы о здоровье сотрудников
-
Возможность узнать не только вкус новых блюд и их сочетаний, но и вкус успеха
Наша команда находится в постоянном процессе обучения и развития. Мы стремимся стать лучшими в своей области, и обучение является одним из ключевых элементов успеха. Совершенствование навыков помогают нам достигать новых высот и создавать ещё более качественные продукты.
Мы активно поддерживаем корпоративные спортивные мероприятия, которые способствуют укреплению здоровья сотрудников, развитию командного духа и улучшению работоспособности.
