Digital Retail Group

Digital Retail Group

4,1

«Digital Retail Exspert» — команда профессионалов с 20-ти летней экспертизой на рынке сотового ритейла.

Мы предлагаем бизнес под ключ, оказываем услуги по развитию/поддержанию бизнеса преимущественно клиентам в сотовом и диджитал ритейле.

Оказываем услуги по поиску /адаптации и развитию персонала.

Наши клиенты:

1. Розничная сеть салонов t2 (салоны представлены в следующих городах:  Красноярк, Красноярский край, Иркутск, Норильск, Сургут, Нижневартовск, Нефтеюганск, Мегион, Лангепас)

*Трудоустройство сотрудников розничных магазинов осуществляется в штат ООО «Диджитал Ритейл», OOO «НОРД»

2. Розничная сеть шоу-румов Xiaomi - официальный представитель XIAOMI по Сибири (салоны представлены в следующих городах: Красноярск, Красноярский край, Абакан, Иркутск, Ангарск)

Сайт: http://xiaomi-sib.ru

3. База отдыха «Большой Плес», оз. Белё, Хакасия

Сайт:  http://bele.ru

Еще компании для вас
Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний
Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний
16 активных вакансий
Посмотреть
Нила Спрингс
Нила Спрингс
18 активных вакансий
Посмотреть
Fiba Retail
Fiba Retail
18 активных вакансий
Посмотреть
Самарский Стройфарфор
Самарский Стройфарфор
18 активных вакансий
Посмотреть
Ростелеком Башкортостан
Ростелеком Башкортостан
18 активных вакансий
Посмотреть
Сервисный центр Транстелематика
Сервисный центр Транстелематика
18 активных вакансий
Посмотреть
2MOOD
2MOOD
16 активных вакансий
Посмотреть
Marc O'Polo RUS
Marc O'Polo RUS
19 активных вакансий
Посмотреть
ИНТСИС
ИНТСИС
19 активных вакансий
Посмотреть
BAON
BAON
14 активных вакансий
Посмотреть
Красноярск
Город
Розничная торговля, Телекоммуникации, связь
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
80%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
3,3
Август 2026
из единственного что действительно послужило хорошим стартом это стажировка где все понятно объясняют а также хороший коллектив.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их