СУДАРЬ, Магазин

Компания стабильная,растет и развивается не смотря не на что.Более 20 лет на рынке ,уже говорит о стабильности компании и уверенности в завтрашнем дне. В период пандемии ни один сотрудник не был уволен. За последнее время открыто более 20 магазинов. Компания вышла за пределы Москвы и Московской области,открыты магазины в Туле и Обнинске. Ассортимент за последние 5 лет расширился, и это не только классика ,но кэжуалка. Появились джинсы,спортивные брюки,худи ,обувь и многое другое. Компания развивает свой брэнд Blackford,расширилась линейка костюмов. За последнее время несколько раз подняли заработную плату начиная от кладовщиков. Постоянно проходит обучение персонала(семинары,тренинги,онлайн обучение и т.д.),появился тренер менеджер,к которому можно всегда обратиться за помощью в развитии персонала и своем саморазвитии. Все магазины оформлены в единой концепции,благодаря тому,что в компании есть мерчендайзер. За последние 2 года более чем в 20 магазинах ( старого формата)была проведена реновация. Ассортимент магазинов соответствует любому типу покупателя и потребительскому запросу,начиная от распродажи и до бизнес костюмов. Компания обнимает всех своих клиентов,предоставляя искреннийсервис в каждом магазине: услуги химчистки,ателье,индивидуальный подход к каждому покупателю. Компания не только клиентоориентированная,но и сотрудникоориентированная: руководство компании слушает и слышит каждого сотрудника: идеи сотрудников всегда берут во внимание,рассматривают и дают им жизнь. Коллектив - это команда единомышленников,которых объединяют общие цели и задачи,миссия и ценности компании. К каждому сотруднику индивидуальный подход: график работы удобный каждому сотруднику,карьерный рост от продавца до директра магазина,материальная помощь. И самое важное,каждый директор сети магазинов СУДАРЬ любит свой магазин ,своих клиентов и конечно же своих сотрудников за 4 с не большим года в компании ни разу не пожалела,что пришла работать именно в Сударь.