О КОМПАНИИ

Melon Fashion Group — ведущий fashion-ретейлер России, владеющий брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela и IDOL.

История компании неразрывно связана с модой: в здании, где сегодня находится штаб-квартира, в 19 веке располагалась женская рукодельная школа, а после — легендарное советское швейное производство «Первомайская заря». Сегодня Melon Fashion Group — это комьюнити ярких, креативных и творческих людей, которые живут любимым делом и воплощают самые смелые мечты. Мы хотим, чтобы самые талантливые люди хотели быть и были частью нашей команды. Вместе мы сможем добиваться впечатляющих результатов!

А еще мы верим, что ответственность бизнеса перед обществом и окружающей средой — один из ключевых факторов развития. Melon Fashion Group активно развивает программы КСО и ESG-стратегию в области устойчивого развития. Компания стала победителем Премии HR-бренд-2020 в номинации «Равные возможности».

  • 5

    СТРАН

  • >170

    ГОРОДОВ

  • >900

    МАГАЗИНОВ

  • >8 000

    ТАЛАНТОВ

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ НАШИХ БРЕНДОВ!

ВАКАНСИИ
ВАКАНСИИ

МИХАИЛ
УРЖУМЦЕВ

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
MELON FASHION GROUP

Просыпаться утром с осознанием, что ты занимаешься любимым делом, — это и есть настоящее профессиональное счастье. Мой путь в Мэлоне начался 30 лет назад. Я пришел студентом и остался навсегда. Почему? Это надо прочувствовать, прикоснуться к истории, которую пишут и создают люди. У увлеченных и азартных — сценарии неизменно интереснее. Когда творцы влюблены в свое дело, горят, мечтают, ищут и находят вдохновение создавать что-то большое и особенное — случается магия.

Если вам это близко — присоединяйтесь! Мы точно найдем много общего, чтобы вместе сделать Мэлон и его бренды еще круче.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В MELON FASHION GROUP

Команда — главная ценность компании. У нас работает огромный штат талантливых дизайнеров одежды, архитекторов, аналитиков, ит-специалистов и других профи. И нам важно, чтобы каждый профессионал, выбирающий Melon Fashion Group, чувствовал поддержку и свою значимость. Поэтому у всех мэлонцев есть множество приятных бонусов:

забота о здоровье

Каждые две недели штаб-квартиру посещает врач для консультаций, а после 6 месяцев работы в компании оформляется полис ДМС для офисных сотрудников.

Для удобства персонала мы проводим ФЛГ-исследование и вакцинацию прямо в офисе.

гибкое начало и окончание
рабочего дня

Для нас важен результат, а не количество отработанных часов. Поэтому у нас гибкий подход к началу рабочего дня. Потому что именно на свободе у талантов больше возможностей раскрыть себя.

скидка 50% в магазинах
брендов

Мы обожаем моду, поэтому в первый день работы каждый офисный сотрудник получает карту, с которой шопинг в наших магазинах становится в два раза выгоднее и приятнее. А еще у нет дресс-кода! Все мэлонцы свободны в самовыражении. Ведь мы работаем в модной индустрии.

СПОРТ

В петербургском офисе Melon Fashion Group есть собственный спортивный зал с профессиональными тренерами и групповыми занятиями йогой, стрейчингом и другими направлениями. Все абсолютно бесплатно 24/7!

А еще мы участвуем в массовых забегах и «Гонке героев!»

СМОТРЕТЬ ВАКАНСИИ

Корпоратив­ная жизнь

Команда Melon Fashion Group — это сообщество творческих и деятельных людей, влюбленных в свое дело. Нам нравится придумывать, воплощать, удивлять. Поэтому мероприятия Мэлона проходят весело и с размахом, будь то праздники или встреча с генеральным директором. А наши корпоративы —
по-настоящему легендарные события, к которым команда готовится несколько месяцев!

ЦЕННОСТИ

В Мэлоне работают дерзкие, амбициозные и искренние, вовлеченные и заинтересованные. Корпоративные принципы мы называем Культами, всего их семь.

Принимая решения, каждый мэлонец ориентируется на наши Культы.

ВАКАНСИИ

7

СВОБОДЫ

Мы верим, что таланты раскрываются на свободе и достойны ее.

1

БИЗНЕСА

Коммерческий успех делает Мэлон привлекательной компанией и помогает развиваться.

2

ЗДРАВОГО СМЫСЛА

Осмысленность каждого действия помогает нам меняться в лучшую сторону.

3

ДУХА START UP

Мы за скорость и адаптивность. Без них нет будущего.

4

КРАТКОСТИ

Наша цель — найти самый эффективный, короткий и простой путь к решению задачи.

5

Каждый может рассчитывать, что его мнение, идеи и предложения будут услышаны, независимо от должности.

ОТКРЫТОСТИ

6

Наше развитие должно быть осознанным, а отношения с природой гармоничными.

ОСОЗНАННОГО РАЗВИТИЯ

7

ОФИС

Чтобы создавать красивую одежду, мы окружили себя красотой. Наш офис — это вдохновляющее пространство, которое мы придумали и создали сами.

узнать больше

Штаб-квартира Melon Fashion Group занимает четыре этажа и 7000 кв.м. Это просторный open space в стиле лофт, зонированный на департаменты с отличным декором. Оформление каждого отдела индивидуально, в офисе также есть современные переговорные, чилл-зоны, мобильные рабочие места, детская комната, скайбар, спортзал и даже живой лес с качелями, водопадом и песком. Здесь созданы все условия для комфортной работы и отдыха!

В 2020 году штаб-квартира выиграла всероссийскую премию Office Next, а в 2021 — Architect today.

Также у нас есть представительство в Москве и Шанхае — не менее стильные и креативные пространства.

А ЕЩЕ МЫ ОЧЕНЬ ЛЮБИМ УЧИТЬСЯ, ОТКРЫВАТЬ ДЛЯ СЕБЯ ЧТО-ТО НОВОЕ И, КОНЕЧНО, ТВОРИТЬ ДОБРЫЕ ДЕЛА.

Наша команда

ОБУЧЕНИЕ

В Мэлоне ценят работу людей, их таланты и способности. Ведь наш успех напрямую зависит от каждого человека в компании. Именно поэтому мы вкладываем силы в развитие и обучение персонала.

В компании проходят обучающие лектории на профессиональные темы, встречи с известными спикерами и коучами, а также тренинги по саморазвитию и даже лекции по культуре и искусству.

Наша команда

ДОНОРСТВО

Ежегодно команда Melon Fashion Group участвует в традиционном Дне донора. Каждый раз участников становится все больше, и это позволяет нам верить, что компания растет не только в экономических показателях, но и в количестве добрых дел.

Наша команда

БЛАГОТВОРИТЕЛЬ­НОСТЬ

В силах каждого сделать мир вокруг лучше и добрее. Убеждаясь в этой мысли, мы не первый год инициируем проекты, помогающие тем, кто нуждается в заботе и внимании. Важным проектом является многолетнее сотрудничество с благотворительным фондом «Рауль» — компания участвует в программе сопровождаемого трудоустройства и предоставляет рабочие места для людей с низкими стартовыми возможностями.

СМОТРЕТЬ ВАКАНСИИ

Осознанное развитие — один из Культов Melon Fashion Group. Больше 10 лет мы инициировали и поддерживали разнообразные проекты в области благотворительности и устойчивого развития. Мы пересмотрели свой подход к развитию и презентовали в 2022 году ESG-стратегию.

В центре стратегии — забота о покупателях, которые вместе с нами следуют принципам ответственного потребления и выбирают осознанный подход к моде.

Вместе с тем мы озабочены снижением собственного негативного воздействия на окружающую среду. Нам важно поддерживать и развивать комфортные условия труда для своих сотрудников. И конечно, мы будем работать над повышением прозрачности и прослеживаемости цепочки поставок.

Наша цель — стать ESG-авангардом fashion-индустрии России.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ
БИЗНЕС

ЗЕЛЕНЫЙ ОФИС

В штаб-квартире действует программа «Зеленый офис», в рамках которой сотрудники собирают и сдают на переработку пластик и старую одежду. Мы также снижаем количество бумаги, перейдя на 68% на электронный документооборот. И эта цифра будет расти.

Ежегодно мы публикуем Sustainability report.

Современный мир и его правила ожидают от fashion-индустрии позиции по важным вопросам. У каждого бренда Melon Fashion Group тоже есть свои инициативы, потому что мы осознаем личную ответственность перед планетой и стремимся стать лучше и прозрачнее.

ZARINA поддерживает инициативы, направленные на поддержку и защиту прав женщин в рамках ценностей бренда, представив два проекта PROUD TO BE A WOMAN и #СилаВТебе, направленных на раскрытие темы женской реализации, вдохновения и раскрытия силы собственного потенциала.

Помимо этого, бренд выпускает капсульные recycle коллекции, что позволяет продемонстрировать, как продвинулись технологии и инновации в сфере fashion-индустрии, позволяющие заменить традиционные материалы переработанными альтернативами.

ВАКАНСИИ бренда

Befree отказались от привычных бирюзовых пакетов в пользу «вторичных» — это упаковка, в которой вещи приходят от производителя. А липкую часть для удобства покупателей заменили на ручки.

Это позволяет отказаться от 8 миллионов пластиковых пакетов в год!

Кроме того, бифри комьюнити по всей стране регулярно устраивают эко-выезды по сбору отходов.

За день получается собрать в среднем 300 мешков, и больше половины уходит на переработку.

ВАКАНСИИ бренда

LOVE 2.0

ПОДАРИ ОДЕЖДЕ НОВУЮ
ЖИЗНЬ!

LOVE REPUBLIC совместно с некоммерческими фондами «Второе дыхание» и «Спасибо», занимающимися вторичной реализацией и переработкой одежды, запустил программу LOVE 2.0. Проект позволяет подарить одежде новую жизнь в 111 магазинов в 35 городах России.

ВАКАНСИИ бренда

В ассортименте бренда представлена регулярная капсульная коллекция базовых вещей для женщин и детей sela cares. Ее особенность — органические и переработанные материалы. В некоторых магазинах сети организован раздельный сбор отходов.

Бренд на постоянной основе транслирует идеи осознанности через проекты, лукбуки, коммуникации в соцсетях. Вместе с сотрудниками офиса sela собирала пластиковые крышечки для коллаборации с Recycle.Object, результатом которого стали уникальные брелки из переработанного пластика для просветительской акции для покупателей.

В магазинах sela Москвы и Санкт-Петербурга можно сдать ненужную одежду, которую передадут в благотворительный фонд «Второе дыхание» для повторного использования и переработки. Акция призвана уменьшить негативное воздействие модной индустрии на окружающую среду, сократить количество выбрасываемой одежды и поддержать нуждающиеся семьи.

ВАКАНСИИ бренда
актуальные вакансии
О РАБОТЕ В БРЕНДЕ

ZARINA — это российский fashion-бренд с 30-летней историей. На сегодняшний день мы открыли более 285 магазинов в России и СНГ. Мы создаем стильную одежду для активных девушек, которые ищут баланс между семьей и работой. Наши ценности — сила, смысл, стиль.

В ZARINA трудятся более 2000 работников розницы и офиса, наша команда постоянно растет.

На протяжении всей истории ZARINA, амбассадорами бренда были яркие и успешные женщины: Наталья Орейро, Рената Литвинова, Равшана Куркова, Екатерина Варнава, блогеры Марианна Елисеева, Дарья Костромитина, Мария Червоткина, Мария Лист и актриса Любовь Аксёнова.

Забота о сотрудниках — наш основной приоритет. Мы активно работаем над улучшением условий труда в наших магазинах и офисе. Melon Fashion Group отмечен рядом престижных HR премий, в том числе мы получили золотой статус в номинациях «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление» в рейтинге работодателей по версии Forbes. Три года подряд Zarina получает награду «Бренд года» среди всех брендов, входящих в Melon Fashion Group.

победитель премии «hr‑бренд»
(2020)

Топ-100 рейтинга на hh.ru
(2022)

золотой статус Forbes
(2022)

бренд года melon fashion group
(2020, 2021, 2022)

Работа в команде ZARINA это
Стабильность
  • Российский бренд с 30 летней историей. Мы открыли более 285 магазинов, продолжаем расти и расширять команду
  • Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваем отпуска и больничные
  • Всегда «белая» зарплата без задержек
  • ДМС для сотрудников
развитие 
  • Регулярно проводим обучение в онлайн Академии ZARINA
  • Заинтересованы в повышении сотрудников. 30% руководителей выросли внутри бренда. Более 700 сотрудников повышены в должности за последние 3 года
  • Помогаем в адаптации новым сотрудникам, проводим индивидуальное наставничество в первые месяцы работы
Лояльность
  • Для всех сотрудников действует скидка 50% на новые коллекции брендов ZARINA, LOVE REPUBLIC, Befree, Sela
  • Программа «Приведи друга» — получи до 10 000 рублей за каждого приглашенного тобой сотрудника
  • Корпоративный тренажерный зал для сотрудников  в Санкт-Петербурге
Истории успеха сотрудников ZARINA
О том, как совмещать учебу и работу

Я учусь на юриста в Финансовом университете, искала такую работу, которую можно было бы совместить с обучением в ВУЗе. Увидела вакансию продавца в ZARINA, решила зайти. Прошла собеседование, и меня взяли!

С сентября 2022 я работала продавцом, а в декабре меня повысили до старшего продавца. Совмещать с учебой достаточно легко, так как график работы гибкий — пары заканчиваются в 15:00, а потом сразу на работу. Я люблю свою работу за мобильность, классный коллектив и мне очень близок стиль ZARINA. А если вы переживаете по поводу совмещения работы и учебы, то не стоит, потому что есть возможность выбрать удобный для себя график.

Таня старший продавец ZARINA
От работы продавцом до создания лимитированных коллекций ZARINA

Я пришла в бренд студенткой факультета «Дизайн одежды». Мне требовался опыт работы с коллекциями одежды для создания дипломной работы. Важно было изучить бизнес-процессы, проанализировать потребительский спрос. Два года я работала продавцом во флагманском магазине ZARINA в Екатеринбурге. Мой первый руководитель была хорошим наставником: она научила меня тонкостям профессии продавца, передав свой опыт.

Закончив обучение, я решила продолжить работу в ZARINA по специальности, и переехала в Санкт-Петербург. Сейчас работаю на позиции ассистента дизайнера — создаю эскизы лимитированных коллекций одежды, формирую техническую документацию, совместно с дизайнерами участвую в примерках образцов.

Мой пример показывает, что важно не бояться своих желаний, а уверенно идти к своей цели. Верьте в себя, свои силы и все обязательно получится!

Марина ассистент дизайнера ZARINA
О росте внутри бренда

Я откликнулась на вакансию в ZARINA, потому что увидела возможности для роста и карьерного развития. Уже через несколько месяцев получила повышение до директора магазина. Далее стала наставником региона, прошла обучение на помощника ревизора и начала проводить годовые инвентаризации. Позже вошла в команду, которая занимается открытиями новых магазинов ZARINA, а в 2022 году руководила сразу двумя магазинами.

За два года работы директором магазина вырастила три руководителя из собственной команды, 10 директоров, которые пришли в бренд, также провела много годовых инвентаризаций и более 15 командировок в разные города.

Благодаря ZARINA я полностью реализую свои возможности и не боюсь ставить новые амбициозные цели.

Анастасия директор магазина ZARINA
Как успешно совмещать заботу о семье и карьеру

Я работаю в ZARINA уже 10 лет — с 2013 года. Помимо самореализации, важную часть моей жизни занимает семья — у меня муж и две дочки 4 и 6 лет.

Конечно, совмещать работу руководителя магазина и заботу о маленьких детях непросто, но мне помогает планирование своего дня, распорядок в домашних и рабочих процессах, распределение обязанностей. Всему этому я научилась за годы работы в ZARINA — управление магазином и работа с коллективом отлично развивают навыки тайм-менеджмента и планирования.

Работу в ZARINA я ценю за возможность развиваться и быть в балансе семьи и работы.

Анастасия директор магазина ZARINA
Об амбициозных целях и карьерном росте в ZARINA

В 2016 году я пришла в ZARINA на должность регионального руководителя розничных магазинов в Москве. Эта роль требует не просто контролировать показатели в планах продаж, а видеть людей за цифрами, уметь вдохновлять многочисленные команды магазинов на достижение поставленных целей.

Мне всегда было интересно принимать новые вызовы, решать нестандартные задачи, повышать планку. В 2019 году я стала директором розничных продаж, а с 2023 года занимаю должность операционного директора ZARINA. За 6 лет мне удалось проделать большой путь — от руководства розничными магазинами в Москве до полного контроля всей розничной сети ZARINA по России и СНГ.

Если вы горите желанием развиваться, реализовывать свой потенциал — в ZARINA для вас открыты все возможности!

Инга операционный директор ZARINA
Честные ответы о работе в ZARINA

Вакансии открыты только в розничные магазины ZARINA?

Нет! Мы регулярно нанимаем сотрудников не только в магазины, но и в штаб-квартиру компании в Санкт-Петербурге. Только за 2022 год приняли 100 новых сотрудников в офисную команду ZARINA. Актуальные вакансии регулярно обновляем на hh.ru

Я откликнулся на вакансию, что дальше?

Наши HR-менеджеры своевременно просматривают и отвечают на новые отклики. После рассмотрения мы пригласим вас на собеседование, чтобы познакомиться с руководителем и будущей командой.

Возможно ли совмещать работу с учебой или заботой о семье?

Мы за баланс работы и личной жизни! Во многих магазинах ZARINA открыты вакансии с частичной занятостью: график работы всегда указывается в тексте или названии вакансии. Возможно работать по 4-6 часов в день или по выходным, пользуясь при этом всеми привилегиями сотрудника ZARINA.

Смогу ли я развиваться внутри бренда?

Мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники развивались. Внутри ZARINA существует как горизонтальный, так и вертикальный карьерный рост. Каждый сотрудник имеет доступ к обучающим материалам, регулярно проходит тренинги, курсы и повышает свою квалификацию.

Какие социальные проекты существуют в ZARINA?

Забота об экологии. В магазинах ZARINA действует программа "Откажись от пакета": если покупатель отказывается от пакета на кассе, ему начисляют бонусные баллы на карту лояльности. Также фирменные пакеты ZARINA на 20% состоят из вторсырья.
В 2022 году Melon Fashion Group представила ESG-стратегию, в фокусе которой находится забота о покупателях, сотрудниках, окружающей среде, а также прозрачность цепочки поставок.

Поддержка и защита прав женщин. Работа в этом направлении началась в 2020 году с проекта PROUD TO BE A WOMAN, основным посылом которого стала тема женской реализации, вдохновения и раскрытия силы собственного потенциала. В 2021 году проект #СИЛАВТЕБЕ расширился, сделав упор на борьбу со стереотипами, связанными с женщинами. Продолжил тему поддержки женщин проект #СИЛАВНАС, в рамках которого покупательницы и сотрудницы ZARINA получили возможность стать амбассадорами бренда и принять участие в съемках рекламной кампании.

В 2013 году Melon Fashion Group запустила проект по сопровождаемому трудоустройству ребят с низкими стартовыми возможностями. Для этого компания выделяет специальные позиции, которые позволяют кандидатам научиться самоорганизации и заработать свои первые деньги. Молодые люди с инвалидностью, выпускники детских домов и коррекционных школ получают первый трудовой опыт в магазинах ZARINA.

О работе в ZARINA
остались вопросы?

Ты можешь задать их на собеседовании своему будущему руководителю.

Выбирай вакансию и присоединяйся к команде Zarina, мы ждем твой отклик!

КАРТА ПРИСУТСТ­ВИЯ
Альметьевск
Архангельск
Барнаул
Владивосток
Владимир
Волгоград
Воронеж
Екатеринбург
Иркутск
Казань
Калининград
Кемерово
Киров
Коломна
Краснодар
Красноярск
Курск
Липецк
Москва
Набережные Челны
Нижневартовск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новосибирск
Омск
Оренбург
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Псков
Пушкино
Ростов-на-Дону
Рязань
Самара
Санкт-Петербург
Саратов
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Сургут
Сыктывкар
Тамбов
Тверь
Томск
Тула
Тюмень
Уфа
Челябинск
Череповец
Ярославль
про бренд

Befree — бренд для всех, кто любит молодежную моду, независимо от возраста. Инклюзивность, свобода самовыражения, красота и уникальность каждого — вот ценности, которые нам близки.

В Befree есть одежда для любого случая: базовые вещи, горячие тренды, белье, одежда для дома и спорта, а также обувь и аксессуары, чтобы составить total look.

наши ценности

быть модными

Каждый день мы думаем об одежде, говорим об одежде и создаем одежду. Мода - страсть каждого, кто работает в Befree

быть человечными

Несмотря на быстрый рост бренда, мы остаемся компанией друзей и хотим, чтобы за брендом было видно человеческое лицо. Культивируем теплую неформальную атмосферу и максимальную простоту во всем

быть свободными

Мы назвали бренд Befree, потому что выступаем за отказ от клише и стереотипов. Мы хотим, чтобы каждый мог свободно выражать себя и не бояться выйти за рамки общепринятых стандартов

быть настоящими

Мы такие, какие есть, и не боимся быть несовершенными. За честную коммуникацию друг с другом, с покупателями и с миром

концепция магазинов

Магазин Befree – это молодежные фэшн-супермаркеты с интерьерами в стиле минималистичного fusion. В них вы найдете мужской и женский отделы, зоны денима, одежды для спорта и дома, обувь и аксессуары. А еще – примерочные с мягким светом, идеальным для селфи, зоны отдыха с мягкими диванами и арт-объекты во флагманах.

карта присутствия
Альметьевск
Армавир
Архангельск
Барнаул
Белгород
Великий Новгород
Владивосток
Владимир
Волгоград
Воронеж
Ейск
Екатеринбург
Зеленоград
Зеленодольск
Иркутск
Казань
Калуга
Кемерово
Киров
Коломна
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Москва
Мытищи
Набережные Челны
Нижневартовск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новосибирск
Омск
Оренбург
Пенза
Петрозаводск
Подольск
Псков
Пушкино
Реутов
Ростов-на-Дону
Рязань
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Саратов
Серпухов
Ставрополь
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Уссурийск
Уфа
Хабаровск
Челябинск
Череповец
Ярославль
Запорожье
Киев
ИНФОРМАЦИЯ О БРЕНДЕ

LOVE REPUBLIC – это lifestyle бренд одежды и аксессуаров middle-сегмента. Наше комьюнити – это яркие, уверенные в себе и амбициозные девушки, и мы ждем в свою команду LOVE TEAM именно таких коллег!

НАШИ ЦЕННОСТИ

СТРАСТЬ

Мы живем любимым делом, реализовываем масштабные идеи и вместе создаем историю бренда.

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

Члены нашей LOVE TEAM – главные амбассадоры бренда. Мы искренне переживаем за результаты своей работы и принимаем решения ответственно и честно.

ОТКРЫТОСТЬ

Мы верим в людей и принимаем их такими, как они есть, с разными увлечениями и нашей общей страстью – модой!
РАБОТА В LOVE REPUBLIC — ЭТО БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО РАБОТА!

Это вдохновляющая команда,
где каждый поддерживает друг друга вне зависимости от должности, возраста и стажа в компании.

Это ответственность,
когда вы можете относиться к магазину, как к своему бизнесу, принимать самостоятельные решения и показывать результат.

Это комфорт,
когда можно выбрать индивидуальный график и магазин рядом с домом или учебой.

Это постоянное движение вверх,
обучение и безграничные возможности для развития и карьерного роста.

КОНЦЕПЦИЯ МАГАЗИНОВ

В магазинах бренда сделана ставка на диджитализацию, бесшовность и простор. Комбинации разных источников света, легкое оборудование и дополнительные экраны для демонстрации ключевых образов коллекций помогают улучшить клиентский опыт и позволяют покупателю испытать новые эмоции от шопинга.

ГОРОДА ПРИСУТСТВИЯ
Архангельск
Астрахань
Барнаул
Владивосток
Владимир
Волгоград
Воронеж
Екатеринбург
Иркутск
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Краснодар
Красноярск
Липецк
Магнитогорск
Москва
Мурманск
Набережные Челны
Нижневартовск
Нижний Новгород
Новокузнецк
Новосибирск
Новый Уренгой
Омск
Оренбург
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Пушкино
Ростов-на-Дону
Рязань
Самара
Санкт-Петербург
Саратов
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Сургут
Сыктывкар
Тамбов
Тверь
Тольятти
Тула
Тюмень
Уфа
Хабаровск
Челябинск
Череповец
Ярославль
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ LOVE TEAM, МЫ ЖДЕМ ТВОЕГО ОТКЛИКА!
информация о бренде

Мы — sela moms&monsters, лайфстайл бренд для мам и любимых детей

Для каждого сотрудника мы стремимся создать такие условия, при которых он сможет максимально раскрыть свой потенциал, предлагать смелые креативные идеи и подниматься вверх по карьерной лестнице. А еще — совмещать родительство и работу. В sela работает много мам, и мы всегда им рады :)

У нас есть разные возможности для профессионального роста, и работа в магазине может стать отличной отправной точкой твоей карьеры.

наши ценности

семья

забота

комфорт

концепция магазинов

Наши магазины расположены в разных уголках России, в каждом работает уникальная команда. Мы постоянно работаем над улучшением пространства. В новых магазинах sela комфортно и светло, в них есть детские зоны.

наши вакансии
Ачинск
Белгород
Брянск
Великий Новгород
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Воронеж
Всеволожск
Долгопрудный
Екатеринбург
Зеленоград
Ижевск
Казань
Калининград
Кемерово
Кингисепп
Колпино
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Красноярск
Магнитогорск
Москва
Набережные Челны
Нижневартовск
Нижний Новгород
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орел
Оренбург
Пермь
Петрозаводск
Пушкин
Ростов-на-Дону
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Серпухов
Сочи
Сургут
Тамбов
Тобольск
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уссурийск
Чебоксары
Челябинск
Чита
Ярославль

О бренде

Вдохновленный энергией и духом больших городов, динамичным образом жизни и людьми, которые стремятся к успеху.

Основная идея бренда IDOL заложена в самом названии:
I DO Life — я сам создаю свою жизнь, себя и окружение.
Наши герои — активные созидатели, которые ценят продуманный дизайн и внимание к собственным потребностям. Поэтому команда IDOL разрабатывает коллекции с пониманием образа жизни Do People: использует только премиальные ткани; цвета, которые легко сочетаются между собой; тщательно прорабатывает крой и уделяет особое внимание деталям — фурнитуре, аксессуарам и швам.

актуальные вакансии

Создавать одежду с характером, как символ уверенности в себе, основываясь на ценностях:

  • Поток внутренней силы, позволяющий ежедневно добиваться своих целей

    ЭНЕРГИЯ

  • Решительность, сила и характер, которые ведут за собой

    ЛИДЕРСТВО

  • Умение достигать невозможного

    УСПЕХ

  • Жизненная сила, которая двигает к развитию и росту

    ВИТАЛЬНОСТЬ

Мы верим, что даже самые смелые мечты могут сбываться, если в них вложить силу и энергию! Работа в IDOL – это возможность стать частью энергичной команды, которая не боится ставить амбициозные цели, потому что успех – их главный драйвер.

современный бренд с сильным характером для тех, кто создает настоящее и смотрит в будущее!

забота о здоровье

Каждые две недели штаб-квартиру посещает врач для консультаций, а после 6 месяцев работы в компании оформляется полис ДМС для офисных сотрудников.

Для удобства персонала мы проводим ФЛГ-исследование и вакцинацию прямо в офисе.

гибкое начало и окончание рабочего дня

Для нас важен результат, а не количество отработанных часов. Поэтому у нас гибкий подход к началу рабочего дня. Потому что именно на свободе у талантов больше возможностей раскрыть себя.

скидка 50% в магазинах брендов

Мы обожаем моду, поэтому в первый день работы каждый офисный сотрудник получает карту, с которой шопинг в наших магазинах становится в два раза выгоднее и приятнее. А еще у нет дресс-кода! Все мэлонцы свободны в самовыражении. Ведь мы работаем в модной индустрии.

Спорт

В петербургском офисе Melon Fashion Group есть собственный спортивный зал с профессиональными тренерами и групповыми занятиями йогой, стрейчингом и другими направлениями. Все абсолютно бесплатно 24/7!

А еще мы участвуем в массовых забегах и «Гонке героев!»

обучение

В Мэлоне ценят работу людей, их таланты и способности. Ведь наш успех напрямую зависит от каждого человека в компании. Именно поэтому мы вкладываем силы в развитие и обучение персонала.

В компании проходят обучающие лектории на профессиональные темы, встречи с известными спикерами и коучами, а также тренинги по саморазвитию и даже лекции по культуре и искусству.

донорство

Ежегодно команда Melon Fashion Group участвует в традиционном Дне донора. Каждый раз участников становится все больше, и это позволяет нам верить, что компания растет не только в экономических показателях, но и в количестве добрых дел.

благотворитель­ность

В силах каждого сделать мир вокруг лучше и добрее. Убеждаясь в этой мысли, мы не первый год инициируем проекты, помогающие тем, кто нуждается в заботе и внимании. Важным проектом является многолетнее сотрудничество с благотворительным фондом «Рауль» — компания участвует в программе сопровождаемого трудоустройства и предоставляет рабочие места для людей с низкими стартовыми возможностями.

Вакансии компании «Мэлон Фэшн Груп»