Дягилев Бутик-Отель

Дягилев Бутик-Отель

4,7

Компания Бутик-отель «Дягилев»

Мини-отель в самом сердце Петербурга, с видом на набережную реки Фонтанки в легендарном Толстовском доме.

На рынке мы с 6 декабря 2017 года. Создаем уют и незабываемые впечатления для наших гостей.

Наш коллектив- это молодые и энергичные ребята, которые только начинают свой путь в сфере гостеприимства.

Наша команда работает на благо наших гостей как один единый организм, где работа каждого члена команды влияет на общий результат!

Мы ищем вас, если вы:

  • Желаете учиться и развиваться в сфере гостеприимства;
  • Общительны и доброжелательны к людям;
  • Ответственны по отношению к работе и заинтересованы в предоставлении высокого сервиса;
  • Желаете стать профессионалом своего дела.

Мы гарантируем:

  • Удобный скользящий график;
  • Возможность профес­сионального и карьерного роста;
  • Ежемесячные прозрачные премии;
  • Работа в стабильной и сплоченной команде.
Санкт-Петербург
Город
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Администратор
5,0
Октябрь 2025
Самая комфортная и приятная работа. Отель супер тихий и уютный, гости всегда замечательные, некоторые уже стали как родные. И в целом обстановка в отеле почти домашняя. Работы мало, поэтому у администратора очень много свободного времени, можно параллельно учиться или работать. График очень легко совмещается с учебой. Для ночных смен есть место для сна, спокойно высыпаешься. Есть еще, кстати, завтраки, которые админы могут заказывать себе. Отдельное спасибо управляющему! Человек всегда идет навстречу сотрудникам, с любым вопросом или проблемой готов выслушать и помочь, всё расскажет, подскажет. В общем, очень теплая атмосфера в отеле благодаря ему. Однозначно рекомендую эту вакансию тем, кто ищет стабильную и спокойную работу в замечательном месте с прекрасным коллективом.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их