Величко Cветлана Николаевна

Величко Cветлана Николаевна

4,9

VELYCHKO CONSULTING — независимая консалтинговая практика, специализирующаяся на рекрутинговых услугах для компаний малого, среднего и крупного бизнеса, работающих на рынке СНГ.

‌ Более 10 лет опыта в HR-консалтинге.

 

💼 В нашем портфелеболее 500 успешных кейсов по трудоустройству и десятки благодарных клиентов, которые вернулись с новыми задачами.

⭐️ Сегодня наша миссия — помогать бизнесу расти за счёт сильных людей и грамотных решений.

 

💬 Наши предпринимательские принципы:

◾️Люди важнее процессов. Даже самая точная система не заработает без сильной команды.

◾️Навык управления людьми — самый ценный актив компании.

◾️Наша стратегия — всегда иметь дельту. Это подушка, которая спасает от просадок и даёт пространство для роста.

◾️Настоящий бизнес — это не спринт, а марафон. Постоянство и системность приводят к устойчивому росту и прибыли.

◾️Долгосрочные отношения ценнее разовой выгоды. Мы за честность, партнёрство и репутацию — это инвестиции, которые всегда окупаются.

◾️Бизнес — это про смысл. Мы создаем не просто услугу, а ценность для клиента, команды и себя.

 

Основные направления работы:


◾️Точечный подбор кандидатов с наличием кейсов, портфолио и рекомендаций.

◾️Закрытие вакансий без привязки к географии, графику и режиму работы.

◾️Сопровождаю процессы найма и увольнения с соблюдением правового поля, уделяя особое внимание этике и репутационным рискам для компании.

◾️Обеспечиваю прозрачную и корректную коммуникацию в рамках трудового законодательства.

◾️В работе с клиентами придерживаемся высоких стандартов деловой этики: уважение, индивидуальный подход и строгая конфиденциальность.

Москва
Город
Услуги для бизнеса
Сферы деятельности
Кадровое агентство
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,9
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Старший рекрутер
5,0
Декабрь 2023
Работаю под руководством Светланы Николаевны 4 года. Много научилась за время работы в данной компании. Спасибо за ответственное отношение к сотрудникам и клиентам. Руководитель видит наличие потенциала у сотрудников и стимулирует на дальнейшее развитие в компании.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их