Приглашаем в SSP SOFT
Компания SSP SOFT
занимается созданием уникальных цифровых решений для бизнеса и людей
Почему мы?
Разнообразие бизнес-доменов, проектов, технологий, отлаженные процессы и методологии делают компанию
устойчивой к изменениям и интересной для сотрудников
Присоединиться к SSP SOFT можно как самостоятельно, так и целой командой!
В связи со стабильным ростом возможностей и проектов в компании приглашаем
к сотрудничеству инженеров по созданию программных продуктов, в том числе:
Специалисты по обеспечению качества
Архитекторы
Системные аналитики
Разработчики
Devops инженеры
Вас ожидают не только
новые друзья и высококлассные коллеги,
вы войдете в круг постоянного
развития и совершенствования, вы будете
создавать новые и инновационные продукты, решать
интересные задачи с использованием
востребованных во всем мире технологий,
расти как профессионал и гордиться результатами
своего труда
О компании
5
50+
1 000+
71
12
В компании два «мозговых» центра в Москве и в Томске, осуществляющих координацию
деятельности компании на территориях до Урала + Европа и за Уралом + Австралия
и США
Нашими клиентами являются крупные банки, ведущие российские IT-компании, государственные заказчики,
крупный ретейл и промышленные предприятия
SSP SOFT с началом пандемии COVID-19 стала полностью распределенной, сотрудники компании
работают более чем из 50 городов и 5 стран
К началу 2021 году реализовано более 1000 проектов в разных бизнес-доменах, разного масштаба
и на разных технологиях
В 2023 году мы заняли 71 место, таким образом вошли в топ-100 Рейтинга работодателей России 2023 от hh.ru среди небольших компаний.
На Хабр.карьера категория компаний 100-1000 человек в 2023 году мы заняли 12 место из 98, со средней оценкой 4.83. Готовность рекомендовать компанию в качестве работодателя в 2022 году 91%, в 2023 году составила – 96%.
Наши проекты
Мы создаем новые решения, отличающиеся своей масштабностью и высоконагруженностью
Бизнес-домен не принципиален, важна ценность результата, в том числе положительный
экономический, культурный или социальный эффект для бизнеса или людей
Мы всегда следим за трендами в ИТ, пробуем и экспериментируем с новыми
технологиями и практиками, что повышает нашу гибкость, компетенции и качество работ
Цифровые продукты, которые выпускает Компания в рамках своей проектной деятельности создаются
с применением современных и востребованных решений и технологий
Технологии, используемые в наших проектах, соответствуют современным стандартам, используемым для
создания аналогичного результата во всем мире
Возможности для роста и развития
Более 80% сотрудников в компании ежегодно повышают свой грейд и достигают своих карьерных целей
переходя на новый уровень и формируя новые ожидания
В SSP SOFT существует выделенный центр обучения по разработке и созданию высоконагруженных
систем для младших инженеров, а также программы развития и повышения квалификации для опытных
специалистов
Уникальность системы обучения SSP SOFT в том, что сотрудник может сам управлять своими
карьерными ожиданиями, а система позволит ему достичь его целей с использованием отлаженных
механизмов
Преимущества работы
Сотрудники являются ключевой ценностью и вся деятельность компании выстроена вокруг управления
ожиданиями и обеспечения их достижения. Мы поддерживаем базовые условия и гарантии,
ставшие must have в ИТ, а так же обеспечиваем и поддерживаем следующие
возможности:
- Выбор и смена проектов
- Интересные и масштабные задачи
- Выбор и смена специализации
- Обучение и развитие, в том числе с частичной или полной компенсацией затрат
- Горизонтальное и вертикальное масштабирование компетенций, ответственности и роста
- Работа в вовлеченном коллективе профессионалов с вовлеченными руководителями
- Отсутствие KPI, поддержка рац. предложений
- Удаленная работа, гибкий график
- Справедливая и достойная заработная плата, выплачиваемая точно в срок
- Программы движения по карьерной лестнице, возможности системного роста дохода и грейда
- ДМС со стоматологией
- Социальная поддержка для попавших в тяжелое положение
- Открытая культура, где приветствуются и рассматриваются все предложения сотрудников
