Наша команда IN.TOP занимается разработкой цифровых решений для повышения операционной эффективности.
На сегодняшний день в портфеле компании есть 7 готовых решений:
- IN.TOP KOL&Events - удобный документооборот с лидерами мнений в фарминдустрии
- IN.TOP Transport - электронные путевые листы и управление автопарком
- IN.TOP Contractors - автоматизация работы с внештатными специалистами
- IN.TOP Projects - цифровой проектный офис
- IN.TOP Tera - электронные авансовые отчеты и управление командировками
- IN.TOP Finance - управление заявками и платежами.
Наша платформа включена в реестр отечественного ПО. Мы являемся резидентом инновационного центра Сколково. Также наша компания является аккредитованной ИТ-компанией Минцифры России.
Сегодня у нас в команде более 30 специалистов, работающих в разных форматах и в разных странах. В связи с активным ростом клиентской базы мы ищем в команду активных, умных и нацеленных на результат профессионалов.
Наши ценности здесь: https://in.top/team
Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Сайт
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
77%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Финансовый эксперт
5,0
Август 2026
Очень комфортная атмосфера в коллективе: люди интеллигентные, открытые и доброжелательные, общаются уважительно даже в стрессовых ситуациях.
Проекты интересные, и нравится, что они не длятся годами - результат работы можно увидеть достаточно быстро. Это помогает сохранять ощущение динамики и понимать, какой вклад ты вносишь в проект.
Отдельно хочется отметить вовлечённость основателей в проекты. Они готовы делиться своим опытом и знаниями, в том числе в области новых технологий. А у них действительно есть чему поучиться.
Переработки, как и в любой проектной работе, иногда случаются, но не являются нормой и постоянной практикой.
Также большой плюс - удалённый формат работы, что сейчас уже скорее редкость.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их