ООО РБП

ООО РБП

Санкт-Петербург
doorhan-teplo.ru
Сферы деятельности

Товары народного потребления (непищевые)

ООО "РБП" является одним из лидеров российского рынка в области поставок теплоизоляционных материалов для федеральных строительных  компаний, крупнейших заводов по производству сэндвич-панелей и теплоизоляционных изделий. Офисы компании расположены в гг. Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Тула, Сызрань, Ульяновск. 

Компания специализируется на развертывании и дальнейшем развитии  проектов, связанных с производством теплоизоляционных материалов на территории Российской Федерации и Европейского союза. Компания является оператором регионального развития ГК "DoorHan" и завода "Евроизол", крупных производственных комплексов по производству каменной ваты и сэндвич-панелей.

За 10 лет работы на рынке теплоизоляционных материалов Компания заслужила репутацию ответственного и успешного партнера среди российских производителей минераловатной продукции  и сэндвич-панелей.

В связи с расширением  мы будем рады видеть в нашей Команде успешных и уверенных в себе специалистов по продажам, бухгалтерскому учету и логистике.

Компания с вниманием и заботой относится к каждому из своих сотрудников и всемерно способствует их личностному росту и профессиональному развитию, что выражается в следующем:

- своевременная выплата заработной платы;

- регулярное обучение тонкостям профессии;

- вознаграждение по результатам работы;

- возможность карьерного роста;

- работа в дружном коллективе;

- обязательный восстановительный отпуск;

Мы уверены , Успех Компании - это результат слаженной работы всего коллектива. Каждый новый день дает возможность двигаться вперед.

Двери Компании открыты не только для профессионалов с большим опытом, но и инициативных, целеустремленных специалистов, готовых трудиться и расти профессионально.

Фотография

Миссия и ценности

Фотография

Миссия:

  • обеспечивать потребителя качественной продукцией, выполненной с применением новейших высокотехнологичных разработок;
  • инвестировать в будущее, создавая надежную инфраструктуру, способную быстро и качественно обеспечивать клиентов продукцией и сервисными услугами;
 

Ценности:

  • мы поставляем продукцию высокого качества в соответствие требованиям международных и национальных стандартов;
  • мы обеспечиваем взаимовыгодные и комфортные условий для сотрудничества с партнерами, зная и понимая их потребности. Совместная работа означает доверие.
  • в сложных ситуациях, делая выбор, мы находим честное решение, учитывающее интересы всех сторон;
  • мы готовы делиться с партнерам профессиональным опытом, накопленным более 10 лет успешной работы (работа с крупными производителями каменной ваты, сэндвич-панелей);
  • мы нацелены на результат и долгосрочное сотрудничество, результатом которого является стабильное развитие компании ООО "РБП" и ее проектов;
  • укрепление и защита деловой репутации компании - забота каждого из нас;
  • отношения в коллективе строятся на взаимном уважении, взаимопомощи и поддержке. 

Карьера

Фотография

Карьера для каждого — это всегда индивидуально. На самом деле все возможности заложены именно в самом человеке и для успешного продвижения остается их только реализовать. Карьерный рост в компании ООО «РБП» зависит от отношения к работе, репутации и банального желания работать. Каждый решает сам как добиться успехов и что из себя представляет сам успех, поэтому стоит сразу определить круг своих желаний, открыть правильную дверь, поставить цели и начать продвижение к ним.
Компания работает с крупными заводами, предприятиями по производству теплоизоляционной продукции и сэндвич-панелей, поэтому развитие по карьере возможно как в самой компании, так и у партнеров (ГК DoorHan, Евроизол и др.).

Важные качества, которые необходимы для достижения целей:

  1. Ответственность. Это способность брать на себя решение задач и самому отвечать за их выполнение. Не искать на кого свалить вину, не оправдываться чужими недочетами и вести себя адекватно при неудачах.
  2. Пунктуальность. Уважать чужое время и не опаздывать на встречи, совещания, работу и любые обязательные мероприятия.
  3. Грамотность и уверенность в себе. Уверенный вид и спокойное поведение, хорошая речь без слов-паразитов и нецензурных жаргонизмов, умение донести свою мысль до собеседника отличает профессионалов в своем деле.
  4. Инициативность. Проявление готовности взять на себя решение вопросов по своей квалификации дает только плюсы и позволяет показать себя с лучшей стороны.
  5. Скромность. Не путать личную жизнь и работу — очень ценное умение, которое сильно помогает построить карьеру на любом поприще.

Подбор сотрудников

Фотография

Кадровая политика компании ООО "РБП" направлена на формирование профессиональной команды единомышленников, объединенных общей целью развития предприятия и собственных навыков. Работа в компании — это широкие возможности для обучения, реализации бизнес идей, карьерного роста, комфортные и безопасные условия труда, стабильность сегодня и уверенность в завтрашнем дне. 

Компания ООО "РБП" открывает двери не только профессионалам с большим опытом работы, но и молодым специалистам, готовым трудиться и профессионально расти. Все рабочие места организованы в соответствии с установленными нормами и их требованиями по охране труда. 

Собеседование в Компании производится в несколько этапов:

  1. Анализ резюме. Общее представление кандидата как о человеке и работнике (изучение биографии, опыта работы, личностных качеств, умений, сильных/слабых сторон и тд.).
  2. Первичное собеседование. Встреча в офисе, знакомство с кандидатом, определение психотипа и характера работника.
  3. Тестирование. Небольшие задания (тест, текст, логические задачи и тд), которые не требуют много времени на прохождения. Результаты помогают нам понять определяем насколько совпадают слова в резюме с реальностью.
  4. Повторное интервью. Встреча с руководителем компании ООО «РБП» для детального знакомства с кандидатом, обсуждения вакансии, условий труда и т.д.
  5.  Принятие решения.

Адрес

Тула, проспект Ленина, 102Б
Сызрань
По результатам собеседования для сотрудника подбирается офис в г. Сызрань.
Воронеж
По результатам собеседования для сотрудника подбирается офис в г. Воронеж.
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.