Чем мы гордимся:
Сотрудники - это наш самый ценный ресурс! Мы за личностный подход к каждому и за его развитие!
В компанию мы никогда не ищем ТОП-менеджеров извне, все Управляющие - это бывшие линейные сотрудники, которые выросли по карьере!
- Все сотрудники официально трудоустроены, имеют достойную оплату своего труда и уверенно смотрят в завтрашний день
- У нас всегда очень интересные и масштабные проекты и есть возможность переходить из одной компании в другую, если это для сотрудника более интересно!
- Среди наших проектов:
- Ресторан “Sabor de la vida”: №1 из 10 826 ресторанов в Москве на TripAdvisor!
Салон сигар и алкоголя «Вкус жизни» с 18 летней историей
- Кулинарные студии «Вкусотеррия»
- Семь салонов сети «Кантата»
- Гостиничный бизнес
- Наши ценности: честность, порядочность и неизменное желание все время развиваться и двигаться вперед!Все наши усилия ежедневно направлены на достижение одной большой цели - быть лучшей компанией, с лучшей командой профессионалов для наших ГОСТЕЙ.
- Если вы разделяете нашу цель и ценности, оставляйте свой отклик, нам с вами уже по пути!
Москва
Город
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг, Розничная торговля, Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
Не работает с отзывами
83%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Официант
4,7
Сентябрь 2025
Это самая профессиональная рабочая среда за всю мою десятилетнюю карьеру работы в общепите. Все понимают зачем они приходят на работу. Политика компании - "мы, дамы и господа, для вас - дамы и господа". Постоянное совершенствование навыков, тренинги и дегустации. Работа в общую, быстрый карьерный рост (ни один руководитель не пришел с улицы, все бывшие хостес и офики). Питание. Редкий случай, когда ты можешь спокойно поесть и поесть то, что тебе хочется. Комфортный график. Не страшно допускать ошибки - страшно утаить или обмануть. Все ошибки разбираются на ежедневных планерках, но не с целью ткнуть пальцем в провинившегося, а с целью понять первопричину и разработать механизм для предупреждения возникновения подобных ситуаций.
Основной контингент гостей - постоянные состоятельные гости: администрация, руководители и тд.
Если работа в общепите твой сознательный выбор, и тебе, действительно, хочется развиваться в этой сфере - это лучший выбор. Речь поставят, сервису научат. В свою очередь, ты можешь предлагать любую оптимизацию любого рабочего процесса, Команда обсудит это, введет в тестовый режим, и, если она покажет эффективность - введут на постоянной основе, а тебе дадут премию и почет.
Спасибо за опыт. Ресторан достаточно известный в среде общепита, поэтому опыт работы здесь откроет тебе дорогу в любой ресторан в будущем.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их