«Сладофф» - 30 лет производим хлеб и вкусную выпечку. В нашей команде более 500 человек. Мы сохраняем дух семьи, вместе определяем путь развития и идем к победам.
Наши ценности:
- Честность. Мы строим открытые и доверительные рабочие отношения, основанные на взаимопонимании.
- Открытость. Мы честно говорим о возможностях роста и системе мотивации. Наши условия открытые и прозрачные.
- Доверие. Мы доверяем нашим сотрудникам, а они рекомендуют нас своим близким. Больше 150 человек с нами уже более 10 лет!
- Развитие. Мы инвестируем в обучение и развитие наших сотрудников и растем вместе.
Почему выбирают нас:
- Высокий уровень дохода и прозрачная система мотивации
- Влияние на стратегию развития компании
- Четкая и прямая коммуникация с собственниками и генеральным директором
- Доступ к ресурсам крупной компании
- Работа над масштабными и значимыми проектами
- Поддержка собственников при внедрении новых идей
- Корпоративные бонусы: йога в офисе за счет компании, компенсация ГСМ, оплата связи, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки на 8 марта и 23 февраля.
- Компанию советуют своим близким. Более 80 сотрудников пришли по совету родственников и знакомых.
Нам нужны люди, которые по-настоящему любят свое дело, выходят за рамки стандартных решений и мыслят новаторски. Вместе мы перейдем на новый уровень.
График работы Службы персонала: с 08:30 до 17:00 час. понедельник-пятница.
Контакты: 8 (928) 185 54 73, hr@sladoff.ru.
Еще компании для вас
Ростов-на-Дону
Город
Продукты питания, Розничная торговля
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,8
хорошо
Не работает с отзывами
63%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Руководитель отдела продаж
4,3
Октябрь 2026
Доброжелательная атмосфера в коллективе. Каждый сотрудник чувствует себя частью команды, где ценят и уважают каждого. Руководство всегда открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении любых вопросов. Регулярные тренинги, семинары и курсы помогают постоянно развиваться и расширять свои навыки. Компания вкладывается в своих сотрудников.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
