Мы продаем строительные материалы, в основном профессиональным строителям.
«Петрович» сегодня — это сеть из 16 строительных баз в восьми городах страны,
собственная металлобаза и производства.
29 место
во Всероссийском
рейтинге самых
быстрорастущих
компаний
Более
400
сотрудников
работает у нас более
7 лет
4-е место
в Рейтинге
DIY Retail Russia TOP
на начало 2016 года
Согласно рейтингу РБК СТД «Петрович» входит в тридцать самых быстрорастущих компаний России
1-е место
в рейтинге
крупнейших
отечественных сетей
товаров Hard DIY
Более
20 лет
на рынке
Более
3800
сотрудников
20 лет
успешной работы
Более
3800 участников
95%
сотрудников
дают нам основную
характеристику
«стабильность»
Мы уделяем огромное внимание неформальному общению. Нас здесь работает
две c половиной тысячи человек, и руководство понимает — чем лучше мы знаем
друг друга, тем эффективнее взаимодействуем.
Спорт
У нас модно быть в форме.
Где спорт — там и
уверенность в себе, а где
уверенность — там и
хорошие продажи
У нас много своих традиций,
мероприятий, которые проводятся
ежегодно. Например, мы все
вместе встречаем Новый год.
Есть идея!
Идеальные условия для того,
чтобы ни одна хорошая мысль
не потерялась. Премия за
улучшения для самых
инициативных.
Лучшие сотрудники могут
рассчитывать на автомобиль
или незабываемое
путешествие
Отдельное место в «Петровиче» отведено обучению. Вы столкнетесь с этим с первых же дней — здесь учатся все, от специалистов склада до топ-менеджеров. Уже в первую неделю работы Вы попадете на вводный тренинг, потом на тренинги по ассортименту, сервисные тренинги и так далее.
Корпоративныйуниверситет
Это практическое обучение.
Преподаватели — руководители
компании, передают свои знания
и накопленный опыт.
Дистанционноеобучение
Лекции с лучшими
профессорами международных
бизнесс-школ. Новые методики
направленные на успех.
Грант на обучение
Компания готова оплачивать
часть суммы за обучение своих
сотрудников в любом учебном
заведении России.
Executive MBA
Для тех, кто нацелен
на карьеру.
Welcome тренинг
Ответим на все вопросы,
объясним и подскажем,
где искать нужную
информацию.
Системанаставничества
Мы всему вас научим.
Не переживайте.
Управлениеталантами
Мотивация к росту
сотрудников. Поощрение
улучшений.
Учебный центр
Вам очень подробно все
объяснят и подскажут,
где искать нужную
информацию.
Мы продаем строительные материалы, в основном профессиональным строителям. «Петрович» сегодня – это...
подробнее
Мы уделяем огромное внимание
неформальному общению.
Нас здесь
работает
две с половиной тысячи
человек, и руководство...
Отдельное место в
«Петровиче» отведено
обучению. Вы
столкнетесь
с этим с первых же дней —
здесь учатся все...
Я работаю в этой компании, потому что здесь есть возможность расти. Можно устроиться, например, оператором, и вырасти до администратора. Насколько я знаю, половина «топов» компании когда-то устраивались на базовые должности.
Для меня, как и для многих, на первом месте доход, стабильность. В «Петровиче» с этим всё в порядке. За всю свою историю компания ни разу не задержала зарплату!
Я выбрал «Петрович» за открытую, прозрачную политику. Всегда есть возможность напрямую задать вопрос руководству и получить ответ. И здесь поощряется любая инициатива: за каждую «проходную» идею получаем премии.
Мой приоритет — развитие. Очень круто, что «Петрович» обучает своих специалистов. Постоянно проводятся тренинги, в корпоративном университете читаются разные полезные дисциплины, выдаются гранты на образование и так далее.
Подписаться на результаты поиска
и сохраните запрос еще раз.
