Генеральный директор очень справедлив к сотрудникам, только к сожалению не всегда знает о том, что происходит на местах. Есть такие руководители подразделений, которые ведут себя не порядочно по отношению к сотрудникам, переходя на личности. Обесценивают их труд и вклад в развитие компании.