ЭВРИКА, Санкт-Петербург

ЭВРИКА, Санкт-Петербург

4,0
·

АО "ЭВРИКА" российская аккредитованная IT-компания.

                          

Более 30 лет мы реализуем уникальные проекты в области информационных технологий, предоставляя сотрудникам максимальную свободу в выборе инструментов:

  • при разработке инновационного программного обеспечения;
  • при создании уникальных IT-систем «под ключ»;
  • при построении IT-инфраструктуры;
  • при разработке защищенной вычислительной техники;
  • при производстве серверов и рабочих станций.

Наша главная ценность — это команда профессионалов, состоящая из творческих и целеустремленных людей.

Наши преимущества:

  • интересные и сложные проекты;
  • работа в сильном коллективе;
  • возможности для роста;
  • обучение и участие в конференциях;
  • бонусы и гарантии.

Присоединяйся!

Еще компании для вас
1С
29 активных вакансий
Посмотреть
ПиЭлСи Технолоджи
ПиЭлСи Технолоджи
29 активных вакансий
Посмотреть
GS Group
GS Group
30 активных вакансий
Посмотреть
DSSL
DSSL
30 активных вакансий
Посмотреть
Ostec
Ostec
28 активных вакансий
Посмотреть
АСКОН
АСКОН
28 активных вакансий
Посмотреть
BORK
BORK
30 активных вакансий
Посмотреть
ITG Corporation
ITG Corporation
30 активных вакансий
Посмотреть
Домклик
Домклик
30 активных вакансий
Посмотреть
АФЛТ-Системс
АФЛТ-Системс
30 активных вакансий
Посмотреть
Санкт-Петербург
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,0
очень хорошо
Не работает с отзывами
80%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Руководитель подразделения
4,2
Июнь 2026
Замечательный коллектив, но в разных подразделениях могут быть нюансы. Дополнительные выплаты на свадьбу/рождение детей Выплата з/п стабильно два раза в месяц, можно планировать траты. Очень удобное территориальное расположение Хороший ДМС, столовая
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их