ФГБУ НЦЭСМП Минздрава России

ФГБУ НЦЭСМП Минздрава России

3,8

ФГБУ «НЦЭСМП» Минздрава России - независимая от разработчиков и производителей лекарственных препаратов организация, которая проводит экспертизу российских и зарубежных лекарственных препаратов до их поступления в обращение в России (≈ 10 000 экспертиз ежегодно).

Лаборатории Центра оснащены современным оборудованием и включены в перечень преквалифицированных ВОЗ официальных контрольных лабораторий, имеют статус ассоциированного члена Общеевропейской сети официальных контрольных лабораторий (GEON). Площадь лабораторных комплексов более 21 000 м2.

Наряду с экспертной деятельностью Центр осуществляет научно-исследовательскую и образовательную деятельность, испытания качества МИБП при их вводе в гражданский оборот, стандартизацию лекарственных средств, поддержку перспективных проектов в фармацевтике и медицине и иные социально значимые проекты в сфере здравоохранения.

Карьера

Команда ФГБУ «НЦЭСМП» Минздрава России - высококвалифицированные специалисты в области медицины, фармакологии, токсикологии, химии, биологии и других наук.

Среди сотрудников - 24 доктора наук, 9 профессоров, 160 кандидатов наук. Общая численность персонала - более 1000 человек.

Мы ценим наших сотрудников, поддерживаем их стремление к развитию и обеспечиваем всем необходимым для эффективной работы.

Мы предлагаем

  • стабильную, интересную и социально значимую работу;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • возможность обучаться по программам дополнительного профессионального образования;
  • конкурентную заработную плату (оклад + премии по итогам работы за полугодие и год);
  • поддержку наставника для начинающих специалистов.
Москва
Город
Медицина, фармацевтика, аптеки
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,8
хорошо
Не работает с отзывами
72%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Химик-аналитик
2,5
Август 2026
-Ежегодная оплачиваемая медкомиссия; -Вредные условия труда (сокращённый рабочий график - с 8:00 до 16:00 или с 9:30 до 17:30 или иное, в пятницу с 8:00 до 14:30 или иное, 7 дополнительных дней отпуска); -Грамотные специалисты своего дела (к руководителям данный аспект не относится); -Большой парк оборудования; -Квартальные премии (то, на чём многие держатся, работая здесь) То, что не нравится: -Проходной режим (При опоздании больше 2-ух раз в неделю, 5 минут это или более, возможное лишении ежемесячной и квартальной премии, даже при условии отработки. Для отработки каждый раз перед уходом и перед приходом заполняется заявка на проход онлайн, через внутреннюю систему учреждения -карьерный рост ''для своих'' -проблемы с финансами компании (сокращ. гос бюджета в сфере здравоохранения, на данный момент организация сосредоточена на внебюдж. деятельности, отсюда у опред. отделов есть планы годовые (Заработать опред. количество денег), те отделы, где выполнение плана происходит плохо, лишение премий/сокращение в два раза (сотрудники никак не могут повлиять на повышение плана своего отдела, так как работают эксперты/химики, но никак не продажники!): -Некомпетентное вышестоящее руководство (Не разбираются во внутренних процессах работы, нацелено только на выполнение плана, в ущерб качеству. Занимаются профанацией. Невозможно взять за свой счёт, постоянно нужно указывать причину, после чего, отдел кадров уточняет ещё более подробнее причину, и если выпадает на пн или пт, то возможен отказ, так как вы присоединились к выходным);
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их