АО РТ Лабс 

Москва

Вакансии

59 активных вакансий

Сферы деятельности

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Я хочу тут работать
×

АО РТ Лабс 

АО «РТ Лабс» - ведущий системный интегратор группы компаний «Ростелеком»

 Основные задачи - системная интеграция, выполнение полного цикла работ при реализации комплексных программных и инфраструктурных проектов для крупных государственных и коммерческих Заказчиков. 

Штаб-квартира Компании расположена в Москве. Обособленные подразделения находятся в Новосибирске, Воронеже, Ярославле, Казани, Самаре, Екатеринбурге и Владивостоке, где реализуются задачи по эксплуатации и развитию продуктов и решений, в том числе продуктов мониторинга информационных систем. ​

Основные проекты

  • Развитие, Консалтинг и Эксплуатация Инфраструктуры Электронного Правительства (ИЭП)
  • Развитие, Консалтинг и Эксплуатация региональных отраслевых IT-сервисов (ЖКХ, здравоохранение, образование, транспорт и др.) в интересах заказчиков ПАО «Ростелеком»
  • Развитие портальных решений; Развитие систем сбора и обработки информации о Качестве услуг связи; Предоставление услуг Тестирования продуктов и решений, а также прочие Проекты для широкого спектра Заказчиков
 

Наша команда

В «РТ Лабс» работают 700 профессионалов ИТ-отрасли. Сотрудники Компании обладают уникальными навыками, которые позволяют реализовывать проекты любого масштаба и  сложности.

 

Наши ценности

  • Лидерство:

Общая цель – стать лидером в отрасли, предоставляя качественные сервисы и получая удовлетворение от результатов своей работы. Сотрудники не должны бояться брать инициативу в свои руки.

  • Ответственность:

Каждый несет ответственность за качество и результат своей работы: от него зависит результат всей команды и решение задач государственного масштаба.

  • Профессионализм:

Постоянное профессиональное развитие и расширение знаний в предметной области и смежных областях позволит быть не только техническим исполнителем задач, но и важным игроком профильной отрасли. Компании нужны лучшие кадры и она вкладывается в их развитие.

  • Команда:

Помня о высоком уровне ответственности, нужно быть уверенным в поддержке, взаимовыручке и общности целей людей, с которыми работаешь.

  • Личность:

Руководители и команда ценят личный вклад каждого в достижение цели, прислушиваются к идеям и предложениям по улучшению работы.

  • Социализация:

Полноценное профессиональное развитие должно быть многогранным: Компания ценит и поощряет личные интересы сотрудников и работает на формирование социальной ответственности, являющейся неотъемлемой частью корпоративной культуры.

 

Карьерный рост

  • Внутренние конкурсы на замещение вакантных позиций
  • Более 90% назначений на ключевые должности сотрудников кадрового резерва  
 

Состав компенсационного пакета сотрудника

  • Оклад
  • Бонусы
  • Разовые премии
  • Компенсации и льготы
Компенсации и Льготы
  • Добровольное медицинское страхование
  • Мотивационная программа признания заслуг
  • Компенсация стоимости занятий спортом
  • Предоставление и оплата мобильной связи
  • Корпоративные мероприятия
Обучение в индивидуальном и корпоративном форматах
  • Профессиональное обучение
  • Управленческое обучение
 

Мы инвестируем в развитие, личностный и профессиональный рост своих сотрудников!

 

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Россия59

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.