Центр образовательных технологий Advance

Более 17 лет Центр Образовательных Технологий Advance развивает навыки ускоренного обучения, интеллектуальный потенциал детей и взрослых, а также обучает английскому языку.

Advance это EdTech компания с собственной образовательно платформой. 

Наши основные цифры:

• Первое место по размеру базы подписчиков на GetCourse, более чем 1,7 млн человек;
• Входим в топ-150 онлайн школ по обороту, седьмые по направлению английский язык, первые в области развития мышления и навыков ускоренного обучения;
• Полные программы нашего обучения прошли более 85 000 человек по всему миру;
• Отзывов о результатах применения наших технологий только в ВКонтакте больше 20 000;
• Около 50 штатных сотрудников и еще больше внешних партнеров;
• В отличии от большинства образовательных проектов мы не только зарабатываем деньги, но и успешно внедряем наши технологии в более чем 100 государственных школах страны, детских домах и интернатах для взрослых с инвалидностью, системно занимаемся когнитивной реабилитацией ветеранов СВО, и помогая тем, кому образование необходимо, самостоятельно финансируя эти проекты и показывая очень высокие результаты. Некоторые из них уже вошли в список лучших в своем регионе (Химкинский лицей в Московской области).

Все это возможно благодаря команде профессионалов и очень сильному продукту. Мы выстраиваем крепкие долгосрочные отношения с каждым учеником и сотрудником.

Видео о нас можно посмотреть по ссылке:

RuTube:

https://rutube.ru/video/8f145b96cae0b7fbfcc3e56c3f68903a/

YouTube:

https://youtu.be/W0spQ7RiKtY

Если термин «бирюзовая компания» для вас новый, то обязательно прочитайте книгу Рида Хастингса и Эрин Мейер «Никаких правил», 70% из описанного там у нас уже реализовано много лет, а наши подходы к принятию решений и вопросам развития будут намного более понятны. 

Наш основной профиль это on-line обучение по следующим направлениям:

• Технологии ускоренного обучения и эффективной работы с любыми видами информации – или как пройти самостоятельно учебник (в т.ч. вузовский) за неделю с полным пониманием материала;
• Программы быстрого изучения иностранных языков, мы считаем, что если человек тратит больше 300 часов на то, чтобы иметь идеальный английский ему пора прийти к нам и наконец-то выучить язык;
• Программы для родителей по мотивации и эффективному сопровождению образования детей;
• Корпоративные программы обучения как языкам, так и технологиям эффективной работы с информацией с учетом отраслевой специфики;
• Индивидуальное обучение для VIP-клиентов в том числе в других странах.

Наши принципы не написаны «для сайта», мы реально применяем их в жизни и ссылаемся на них при решении вопросов. Много раз они побеждали, когда выбор стоял между: «заработать денег» и «быть верными тому, как мы решили работать»:

• Для нас профессионализм это логичность и обоснованность, а не возраст, стаж работы или авторитет должности. Профессионализм каждого влияет на результат работы всей команды, поэтому мы постоянно развиваемся и учимся, сразу же применяя новые знания на практике;
• Мы толерантны к ошибкам, но не толерантны к их отрицанию и называем вещи своими именами: черное черным, белое белым, а зебру зеброй, какого бы цвета она не была;
• Описание продукта и заявляемые результаты должны строго соответствовать получаемому результату, недопустимо создавать завышенные ожидания у наших клиентов;
• Мы всегда подчеркиваем, что наши методики требуют усилий. Это как спорт, не достаточно купить абонемент на фитнес, надо еще ходить в спортзал и более того, добросовестно тренироваться. Позитивные изменения в навыках обучения это всегда общий результат работы студента и нашей методики;
• Честность и открытость. Большинство цифр, в т.ч. маркетинговая информация, выручка, рентабельность, зарплаты и многое другое являются открытыми и доступны всем сотрудникам. Ограничения касаются только персональных данных и требований действующего законодательства. Для нас является нормой задать любой вопрос если ответ на него интересен сотруднику;
• Наши сотрудники бесплатно осваивают курсы Компании, развивают свои навыки и компетенции;
• Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники имели возможность наилучшим образом применить свои способности и приветствуем рост внутри Компании, поскольку наем руководителей со стороны требует значительного времени на понимание нашего продукта и нашей культуры. Поэтому мы создаем условия для роста и позитивных изменений, проводим оценку компетенций, тренинги, составляем для сотрудников персональные планы развития и всячески способствуем их развитию.

Преимущества работы у нас:

• Полностью удаленная работа, не требующая появляться в офисе, с 2021 года мы перешли на полностью дистанционный формат работы всех сотрудников
• Конкурентная официальная заработная плата;
• Работа в Компании, открытой к инновациям и занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Полностью удаленная работа без лишней траты времени на дорогу;
• Компетентное и адекватное руководство, ценящее людей и их вклад в работу, и пусть в это сложно поверить, но воспринимающее конструктивную критику в свой адрес;
• Четкие и реалистичные цели;
• Объективность в оценке результатов труда;
• Работа в Команде творческих профессионалов, искренне влюбленных в свое дело;
• Возможности бесплатного обучения внутри Компании иностранным языкам и технологиям ускоренного обучения;
• Карьерное и профессиональное развитие;

Присоединяйтесь к Команде профессионалов и единомышленников! Работайте с удовольствием! Реализуйте свои идеи и возможности!