Полюс

Полюс

4,4
·
70%
рост производства за 10 лет
Мы растем быстрее отрасли. Значит, нам всегда нужны новые лидеры, инженеры, мастера, геологи и другие специалисты
27%
всей добычи
золота в России
Спрос на золото всегда растет. Поэтому мы можем обеспечить своим сотрудникам комфортные условия труда, ДМС с первого месяца работы, конкурентные зарплаты и их индексацию
топ-2**
по запасам золота в мире
Мы устойчивы даже в кризисы. Наши предприятия будут стабильно работать долгие годы, а наши сотрудники — развиваться на масштабных проектах и запускать новые месторождения
20+ лет
успешной работы и устойчивого роста
Эффективно разрабатываем уже действующие месторождения и реализуем перспективные проекты роста, включая разработку одного из крупнейших неосвоенных месторождений в мире — Сухого Лога
20+ лет
успешной работы и устойчивого роста
Эффективно разрабатываем уже действующие месторождения и реализуем перспективные проекты роста, включая разработку одного из крупнейших неосвоенных месторождений в мире — Сухого Лога
70%
рост производства за 10 лет
Мы растем быстрее отрасли. Значит, нам всегда нужны новые лидеры, инженеры, мастера, геологи и другие специалисты
27%
всей добычи
золота в России
Спрос на золото всегда растет. Поэтому мы можем обеспечить своим сотрудникам комфортные условия труда, ДМС с первого месяца работы, конкурентные зарплаты и их индексацию
топ-2**
по запасам золота в мире
Мы устойчивы даже в кризисы. Наши предприятия будут стабильно работать долгие годы, а наши сотрудники — развиваться на масштабных проектах и запускать новые месторождения
7
регионов
присутствия
Наши производственные активы расположены в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке
действующие
месторождения
проекты развития
Смотреть вакансии Смотреть вакансии
Почему «Полюс»
У нас работают сильнейшие специалисты отрасли. Мы управляем производством через современные цифровые центры, внедряем ИИ и используем передовую технику и оборудование, чтобы каждый рабочий день проходил эффективно и безопасно
Конкурентная зарплата, ежегодная индексация, премии, расширенный ДМС с первого месяца работы и поддержка при релокации и в трудных жизненных ситуациях. Наши сотрудники любят свою работу, уверены в будущем и воплощают свои мечты
Создаем среду, в которой комфортно работать и жить: современные офисы и вахтовые поселки, качественное питание, спортивная инфраструктура, медицинское сопровождение прямо на месторождениях, включая стоматологию и аптеки, удобные цифровые сервисы и насыщенная корпоративная жизнь — от семейных мероприятий до профессиональных конференций
Быстро растем сами и помогаем расти сотрудникам: от старта в профессии до лидерских ролей. Стажерские программы, профпереподготовка, обучение новым востребованным навыкам и уникальным специальностям
Помогаем получить востребованную рабочую профессию специалистам без опыта. Готовим в собственных учебных центрах и поддерживаем на каждом этапе адаптации
Работа со смыслом
Одно из крупнейших неосвоенных месторождений золота в мире
начало 
золотого века
в российской золотодобыче
одно из чудес не только России, но и мира
надежный фундамент
для будущих поколений
Активная среда
Создаем активную корпоративную среду и поддерживаем интересы сотрудников за пределами работы. Организуем участие в культурных событиях, спортивных мероприятиях и партнерских проектах с музеями, театрами и концертными площадками в регионах присутствия компании
Волонтерство
В «Полюсе» волонтерство — это часть корпоративной культуры. Сотрудники участвуют в экологических, благотворительных и спортивных мероприятия, помогают приютам для животных, поддерживают донорские акции и сами инициируют проекты, которые приносят реальную пользу окружающим
Экологический вклад
Развиваем производство ответственно: внедряем современные экологичные технологии и поддерживаем местные сообщества. Нам важно добывать золото безопасно для окружающей среды и людей
Социальный вклад
Поддерживаем проекты, которые делают жизнь в регионах лучше: развиваем городскую среду, образование, культуру и социальную инфраструктуру. Сотрудники «Полюса» могут предлагать собственные инициативы и участвовать в грантовых конкурсах, меняя города и поселки вместе с компанией
Направьте информацию о себе
Пройдите собеседование
Получите приглашение на работу
Направления
Офис

Постройте карьеру у лидера* российского бизнеса. Мы ценим инициативу, профессионализм, амбициозность и предлагаем своим сотрудникам возможности для роста, масштабные задачи и сильное профессиональное окружение.

Современный офис, расширенный ДМС с первого месяца, поддержка при релокации и комфортная рабочая среда помогают сосредоточиться на главном — вашем развитии и результатах.

Смотреть вакансии Смотреть вакансии
Производство

Работайте на проектах мирового уровня и развивайтесь вместе с лидером* золотодобычи. Мы создаем современные условия труда и комфортную жизнь на вахте: достойная зарплата с регулярной индексацией, премии, качественное питание, медицинская помощь, возможности для спорта и отдыха, поддержка семей сотрудников.

В «Полюсе» вы сможете перенимать опыт у сильнейших специалистов отрасли и строить стабильную карьеру. Для рабочих специальностей есть возможность освоить профессию с нуля.

Смотреть вакансии Смотреть вакансии
IT

В «Полюсе» технологии напрямую влияют на производство и бизнес. Мы используем AI, Big Data, IoT и автоматизацию, чтобы делать процессы эффективнее, а труд людей — более интеллектуальным. У нас IT — не поддержка, а полноценный партнер бизнеса.

Вы будете запускать решения, которые работают на реальных производственных активах, влияют на добычу и помогают командам принимать решения быстрее и точнее. Мы предлагаем стабильность крупной компании, конкурентный доход, регулярную индексацию, премии и ДМС с первого месяца.

Формат работы гибкий: офис или удаленно.

Смотреть вакансии Смотреть вакансии
Старт карьеры

Начните карьеру у лидера* золотодобычи и станьте частью масштабных проектов, которые влияют на отрасль и мировой рынок. У нас молодым специалистам доверяют реальные задачи, дают поддержку наставников и возможности для быстрого профессионального роста.

Стабильный доход, премии, ДМС с первого месяца и возможность работать в своем регионе или переехать с полной поддержкой делают старт карьеры по-настоящему уверенным.

Смотреть вакансии Смотреть вакансии
Карта вакансий
Все направления
  • Офис
  • Производство
  • IT
  • Старт карьеры
Все регионы
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Красноярский край
  • Иркутская область
  • Республика Саха
  • Магаданская область
  • Хабаровский край
Смотреть вакансии Смотреть вакансии

*По данным eRUDA.ru, 2025 год

**По исследованию LSEG, 2023 год

Вакансии компании «Полюс»

Подходящие вакансии
29
Москва
Город
Добывающая отрасль, Металлургия, металлообработка, Перевозки, логистика, склад, ВЭД, Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Открытый
Показывает и отвечает на отзывы
Топ-200
Рейтинг работодателей hh.ru
Dream Job
Отзывы о компании
4,4
очень хорошо
Открытый
высоко ценит отзывы
89%
рекомендует

Награды работодателя

На основе отзывов сотрудников
Корпоративная культура
У 2.3% работодателей
Лидер обратной связи
У 0.4% работодателей
Забота о сотрудниках
У 0.9% работодателей

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
На основании 1574 отзывов
Своевременная оплата труда — 1 332
Медицинское страхование — 1 096
Оплата больничного — 1 006
Ведущий специалист по подбору персонала
4,8
Апрель 2026
Отработала в Полюсе почти 10 лет. Ни о чем не жалею. Расставаться было грустно, но нужно идти дальше. Полюс одна из немногих компаний, которая реально заинтересована в том, чтобы сотрудников удержать. Главное правило удержания «3Д: доход, дом, досуг»- сотрудникам обеспечивают. Доход по городу выше среднего, вахтовый поселок оборудован выше всяких похвал, есть всё что нужно, если настроен работать, можно спокойно ехать и работать. Оденут, накормят, жилье предоставят, спорт, развлечения и тд. Офисным сотрудникам так же созданы все условия для работы. Очень классный офис на Маерчака. Современный и очень стильный, на работу ходить приятно. Про досуг - отдельная тема. Вахтовый поселок в Еруде в этом смысле, обеспечен всем, чем хочешь. Спортивных направлений не перечесть! Клуб с кинофильмами, музыкальные кружки, танцы, кибер спорт и тд. Есть даже беседки для того чтобы с коллегами шашлыки пожарить. Праздники тоже всегда отмечаются на широкую ногу! Конечно, всегда можно к чему то придраться и закидать помидорами работодателя. Но у меня только хорошие воспоминания и впечатление. Отдельно хочу сказать про людей… золотодобытчики - отдельная категория людей, из них гвозди можно делать. И эта отрасль точно не для всех, есть своя специфика… в отношениях между людьми тоже, но то что это Люди с большой буквы- факт! Полюсяне друг за друга горой! Настоящие мужики! Всегда помогут, никогда не откажут! С коллегами дружим до сих пор, один из самых стабильных коллективов в моей карьере. Короче, моя любовь и рекомендация! 😉 Если выйти из потребительской позиции и перестать ждать и требовать свои «плюшки», как делают многие, то Компания супер!!! Реально, делает многое для своих сотрудников.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Истории сотрудников

Евгений Саченко
Евгений Саченко
Мастер дорожно-строительного участка Вернинского ГОКа
Путь к профессии у меня был извилистым. Еще в школе я мечтал стать поваром, но позже предпочел связать карьеру с автомобильными дорогами. Проработав несколько лет в этой сфере, решил поехать на вахту. Уж слишком хорошо про «Полюс» рассказывал мой товарищ. Зарплата – достойная, оборудование - самое современное, благоустроенные общежития, в столовой кормят разнообразной вкусной едой. Железным аргументом для меня стало наличие в вахтовом поселке тренажёрного зала, так как с детства влюблен в спорт. В будущем мне бы хотелось поработать на Сухом Логе, где вскоре будет центр современной золотодобычи России. Поэтому я поступил в Бодайбинский горный техникум по направлению «Открытые горные работы». С учетом моего образования и профессиональной деятельности в компании меня сразу взяли на третий курс. С дипломом «горного мастера» смогу осуществить свою мечту.
Майя Мосеева
Майя Мосеева
Инженер Исследовательского центра «Полюса»
Мои родители — металлурги, но изначально я не планировала идти по их стопам. Но, когда мне во время стажировки в «Полюсе» предложили вступить в корпоративную программу компании, я согласилась. Это давало возможность получить второе образование по технологии извлечения золота и сразу окунуться в реальное производство. Сейчас я работаю в «Полюсе» вахтой. Стереотип, что вахта — это тяжело и только для мужчин, давно устарел. На данный момент я свободна от семейных хлопот, и это лучшее время, чтобы вкладываться в карьеру. В «Полюсе» можно вырасти в должности за короткий срок, а масштаб работ впечатляет с первого дня. Мне нравится, что мы ведем много проектов даже в рамках нашей лаборатории. Мы взаимодействуем с другими подразделениями, проходим кросс-функциональные обучения. Это помогает видеть всю картину производства.
Сергей Вершинин
Сергей Вершинин
Плавильщик Наталкинской ЗИФ
В «Полюс» я пришёл неожиданно: после службы в армии долго искал дело по душе, пока знакомый не предложил попробовать себя на Наталкинской фабрике. Первый день у плавильной печи стал для меня решающим. Тогда я понял, что хочу освоить эту профессию всерьёз. И вот уже 9 лет работаю в отрасли. Тем, кто только выбирает профессию, советую не бояться производственной сферы. Несмотря на непростые условия труда, я ни разу не пожалел о своём выборе. Меня привлекают сам процесс, чувство ответственности и возможность видеть конкретный результат своей деятельности. Если хочется настоящей работы, где многое зависит от тебя самого, золотодобыча – отличный выбор.