- 1. Договорная работа
Разработка, анализ и согласование договоров (купли-продажи, аренды, подряда, оказания услуг, поставки, трудовых и др.).
Проверка условий договоров на соответствие законодательству и интересам компании.
Ведение реестра договоров, контроль сроков их действия и исполнения обязательств.
- 2. Правовое сопровождение деятельности компании
Правовая экспертиза внутренних документов (приказы, положения, инструкции, политики и т. д.).
Участие в разработке локальных нормативных актов компании.
Подготовка юридических заключений и справок по запросам руководства.
- 3. Корпоративное право
Регистрация, реорганизация, ликвидация юридических лиц.
Внесение изменений в учредительные документы.
Организация и документальное сопровождение собраний участников/акционеров.
Ведение корпоративной документации и соблюдение корпоративных процедур.
- 4. Представление интересов компании
Ведение дел в судах, арбитражах, государственных органах и перед контрагентами.
Подготовка исковых заявлений, отзывов, претензий, жалоб.
Участие в переговорах и разрешении споров (в том числе досудебных).
- 5. Претензионно-исковая работа
Подготовка и направление претензий, ответы на претензии контрагентов.
Организация досудебного урегулирования споров.
Контроль исполнения судебных решений.
- 6. Мониторинг законодательства
Отслеживание изменений в законодательстве, касающемся деятельности компании.
Информирование руководства и сотрудников об изменениях и их последствиях.
Разработка предложений по адаптации внутренних процессов к новым требованиям.
- 7. Кадровые и трудовые вопросы
Правовая поддержка отдела кадров.
Проверка трудовых договоров, приказов, локальных актов на соответствие Трудовому кодексу.
Консультирование по вопросам увольнений, дисциплинарных взысканий, охраны труда и т. д.
- 8. Контроль и комплаенс
Контроль за соблюдением законодательства и внутренних процедур.
Проверка сделок на наличие правовых рисков.
Участие в антикоррупционной и комплаенс-политике компании.
- Высшее юридическое образование обязательно;
- Глубокие знания законодательства и умение применять на практике.
- график 5/2;
- официальное трудоустройство;
- стабильная зп.