Мы — команда, которая меняет облик российских городов, создавая умные и сфокусированные на человеческих потребностях жилые комплексы в сегментах премиум, бизнес и комфорт.
Для нас каждый жилой комплекс — шанс делать значимое и стать новой столицей для его жителей. Мы не делим дома на «люкс» и «спальники», потому что во всех мы стремимся к уровню высокого качества и продуманности.
Почему именно мы?
1. 19 лет на рынке девелопмента и 30 реализованных проектов — не просто цифры, а концентрация экспертизы. Вы будете учиться у лучших в отрасли.
2. Стабильно идём вперёд, и наши сотрудники идут вместе с нами. Создаём возможности для карьерного лифта с помощью системы наставничества и индивидуальных планов развития.
3. Мы входим в ТОП-10 застройщиков России*. Это значит, что вам предстоит работать над проектами, в которых живут тысячи людей по всей стране. Прямо сейчас мы проектируем самый на данный момент высокий жилой небоскреб Москвы — такой амбициозный вызов позволяет совершать настоящие прорывы. Ваша работа будет иметь реальный вес и наглядный результат.
Присоединяйтесь, чтобы набираться опыта у сильнейшей команды, делать по-настоящему крутые вещи и расти вместе с нами.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся компании (ТОП-1 по объемам строительства по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
- Сменный график работы 2/2, смены по 11 часов;
- Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
- ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы в компании;
- Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
- Возможность карьерного роста и развития внутри бизнеса;
- Работу в комфортном и стильном офисе;
- Свободный дресс-код.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с входящим потоком звонков от клиентов;
- Запись клиентов на встречи на строительной площадке и в офисе продаж;
- Консультирование клиентов по чек листу;
- Ведение отчетности.
Чего мы ждем:
- Умение работать в команде;
- Умение вести переговоры;
- Клиентоориентированность;
- Грамотную устную и письменную речь.
Система обучения
и развития персонала,
софинансирование
обучения
ДМС после
6 месяцев работы
в компании
Особые условия
при покупке жилья
для сотрудников
Ключевые навыки
- Грамотная речь
- Работа в команде
- Клиентоориентированность
- Телефонные переговоры
- Консультирование клиентов по телефону
- входящие звонки
- Навыки межличностного общения
- Навыки переговоров