Организовывать работу персонала отдела правового обеспечения и работы с обращениями граждан.
Обеспечивать эффективное руководство работой отдела для достижения целей, поставленных Учреждением.
Организовывать и контролировать взаимодействие отдела правового обеспечения и работы с обращениями граждан со структурными подразделениями Учреждения.
Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной в вверенных подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности сотрудников вверенных подразделений, контролировать исполнение сотрудниками трудового, гражданского, административного законодательства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя Учреждения по вверенным вопросам.
Подписывать и заверять подписью все необходимые документы в пределах своей компетенции.
Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других локальных актов правового характер
Требования:
На должность начальника отдела правового обеспечения и работы с обращениями граждан назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Условия:
- достойная заработная плата;
- полный социальный пакет;
- карьерный рост;
- помощь в определении детей в детские сады, школы;
- удобная транспортная развязка;
- работа в комфортных условиях.
Ключевые навыки
- Деловая переписка
- Делопроизводство
- Организаторские навыки
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Претензионная работа
- Составление договоров
- Точность и внимательность к деталям