Обязанности:
- Консультирование бизнес-подразделений по широкому спектру вопросов применения трудового законодательства РФ.
- Разработка, анализ и согласование локальных нормативных актов, документов компании в области трудовых отношений.
- Подготовка правовых заключений по различным практическим ситуациям, связанным с трудовыми отношениями (реорганизации, сокращения, изменения условий труда, привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности).
- Сопровождение получения приглашений для оформления виз для иностранных партнёров компании, разрешительных документов для иностранных работников и членов их семей.
- Разработка и проведение мероприятий обучающего характера (тренингов, вебинаров и т.п.) по вопросам трудового права для различных категорий работников (менеджеров магазинов, HR-команды и т.п.).
- Взаимодействие со специалистами по охране труда при расследовании несчастных случаев, а также при разработке мер, входящих в систему охраны труда организации.
- Разработка, актуализация и стандартизация комплекта документов для регулирования различных процессов в сфере трудового права, мониторинг изменений в трудовом законодательстве и судебной практике
- Периодический правовой аудит кадрового делопроизводства, HR-процессов
- Полное сопровождение урегулирования трудовых споров (при необходимости, с привлечением внешних консультантов), представительство интересов компании в судах общей юрисдикции по трудовым спорам на всех стадиях процесса.
- Взаимодействие с контролирующим органами (ГИТ, прокуратура) в ходе проверок, подготовка мотивированных ответов и возражений на запросы, предостережения предписания по результатам проверок.
- Высшее юридическое образование
- Глубокое понимание и знание трудового законодательства РФ.
- Знание основных норм миграционного законодательства.
- Знание актуальной судебной практики по трудовым спорам, опыт применения
- Навыки составления различных юридических документов (процессуальные документы, локальные акты, юридические заключения и т.п.).
- Анализ правовых рисков, определение их практические последствия, практические рекомендации для бизнеса по снижению/исключению соответствующих рисков.
- Знание английского языка – продвинутый
- Желателен опыт работы в ритейле
- Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор
- График работы: 5/2 с 09.30 -18.30, 1 день удаленно.
- 3 месяца испытательный срок
- ДМС + стоматология после первого месяца работы;
- Корпоративные мероприятия, здоровые перекусы в офисе, спортивные клубы;
- Современный офис, «Москва-Сити».
Ключевые навыки
- Трудовое право
- Миграционное право
- Английский язык
- Опыт судебных разбирательств
- Английский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная), Москва-Сити, Пресненская набережная, 12
Вакансия опубликована 27 января 2026 в Москве