О компании:
Мы - системный интегратор инженерных и IP-решений для среднего и крупного бизнеса.
Работаем по полному циклу:
обследование → ТЗ → проектирование → поставка → монтаж → ПНР → сервис
12+ лет на рынке, собственная инженерная команда, лицензия МЧС, тысячи реализованных проектов.
Типы проектов:
• видеонаблюдение и видеоаналитика (от 4 до 500 камер)
• СКУД (до 250 точек)
• СКС / ЛВС / оптика / Wi-Fi
• ОПС, системы оповещения
• серверы, СХД, ИБП
Компания находится в фазе масштабирования и выхода на проекты 30-200 млн ₽.
В связи с ростом ищем Технического директора, который возьмёт под контроль весь производственный контур.
Суть роли:
Это не кабинетный главный инженер.
Это руководитель производства, который отвечает за:
• сроки,
• качество,
• ресурсы,
• проектную дисциплину,
• управляемость и масштабирование
Задачи и зона ответственности:
Проекты и производство
• Полная ответственность за реализацию инженерных проектов
• Одновременное ведение 5-10+ проектов
• Контроль сроков, качества, бюджета и маржинальности
• Управление ресурсами и конфликтами загрузки
• Работа с изменениями, допработами, рисками
Команда
• Руководство инженерами, проектировщиками, монтажными бригадами
• Постановка стандартов, чек-листов, регламентов
• Контроль качества монтажа и ПНР
• Участие в найме, адаптации и оценке сотрудников
• Умение держать дисциплину и требования «в поле»
Управление и система
• Выстраивание проектного управления (plan/fact, графики, этапы)
• Работа с MS Project / аналогами
• Управленческая отчётность для собственника: статусы, риски, ресурсы
Документация
• ТЗ, проектная и исполнительная документация
• Приёмка этапов и закрытие проектов
• Опыт работы с 44-ФЗ / 223-ФЗ - сильное преимущество
Требования:
Обязательные
• Опыт работы техническим директором / директором по производству / руководителем инженерного направления
• Опыт реализации проектов от 30 млн ₽
• Практический опыт управления инженерными и монтажными командами
• Умение вести несколько проектов параллельно
• Системное мышление, регулярный менеджмент
• Владение инструментами проектного планирования (MS Project или аналоги)
Будет преимуществом:
• Опыт в системной интеграции, слаботочных или инженерных системах
• Опыт крупных коммерческих или около государственных заказчиков
• Наличие своих подрядчиков / монтажных бригад
• Опыт построения инженерного подразделения с нуля
Кого мы точно не рассматриваем:
• «Я сильный инженер, но людьми руководить не люблю»
• Управление через хаос, чаты и авралы
• Отсутствие опыта многопроектной среды
• Неспособность держать сроки, стандарты и подрядчиков
• Поиск спокойной роли без ответственности за результат
Условия
• Доход: от 250 000 ₽ фикс + KPI, далее обсуждается индивидуально
(при нормальной управляемости проектов совокупный доход 300-400 тыс. ₽ и выше)
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная компания с реальными проектами
• Прямая коммуникация с собственником
• Возможность влиять на процессы, архитектуру и масштаб бизнеса
⚠️ Мы не ищем «дешёвого инженера».
Мы ищем руководителя, который умеет отвечать за результат.
Как откликнуться
В отклике укажите, пожалуйста:
1. Масштаб проектов, которыми вы управляли (бюджеты)
2. Сколько проектов вели параллельно
3. С какими инструментами проектного управления работали
🚫Кандидаты без опыта управления инженерными проектами и командами не рассматриваются.
Роль предполагает высокую ответственность и нагрузку.