Основные обязанности:
-
Управление, мотивация и развитие команды торговых представителей.
-
Планирование и организация работы подразделения для достижения плановых показателей.
-
Контроль качества посещений клиентов и эффективности работы торговых представителей.
-
Подбор, обучение и адаптация нового персонала в команде.
-
Ведение всей необходимой отчетности и документооборота по подразделению.
-
Анализ продаж и разработка мер по развитию территории.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет успешный опыт работы супервайзером от 1 года.
-
Владеет навыками управления командой: умеет ставить задачи, контролировать их выполнение и мотивировать сотрудников.
-
Обладает опытом подбора и обучения торгового персонала.
-
Уверенно работает в 1С.
-
Отличается мобильностью, стрессоустойчивостью и презентабельным внешним видом.
Что мы предлагаем:
-
Достойный доход: оклад + регулярные премии по результатам работы команды.
-
Четкий карьерный путь: возможность роста до позиции территориального менеджера.
-
Материальная поддержка: полная компенсация расходов на мобильную связь.
-
Стабильный график: 5/2 с 10:00 до 19:00.
-
Работа имеет разъездной характер в пределах территории.
-
Профессиональное развитие в компании, которая инвестирует в рост своих лидеров.