Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie
Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Специалист по миграционному учету

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

Ключевой российский EPC-подрядчик и поставщик комплексных решений для предприятий горно-металлургической отрасли и промышленности в целом

Обязанности:
  • Прием и проверка документов иностранца (паспорт, миграционная карта, патент/ВНЖ/РВП, полис ДМС, трудовой договор).

Внесение данных в систему учета 1С.
Подача уведомления о прибытии в территориальный орган МВД (в срок до 7 дней с момента въезда / прибытия на площадку).

  • Снятие с учета

Подача уведомления об убытии иностранца (при окончании срока пребывания, увольнении, переводе на другую площадку или выезде из РФ).

  • Контроль сроков и законности пребывания

Мониторинг срока временного пребывания (90 из 180 дней для безвизовых стран, срок патента/ВНЖ и т.д.).
Слежение за своевременным продлением миграционных документов.
Проверка соответствия цели въезда («работа» или иная цель, если меняется).

  • Взаимодействие с госорганами и внутренними службами

Подготовка ответов на запросы МВД, прокуратуры, трудовой инспекции.
Участие в проверках (предоставление журналов учета, копий уведомлений).
Информирование внутренних служб (охрана, отдел кадров, начальники цехов) о прибытии/убытии иностранцев на площадку.

  • Внутренний учет и отчетность

Ведение журнала миграционного учета (на бумаге и/или в электронном виде).
Подготовка статистической отчетности по иностранным работникам.
Ежемесячное обновление данных о местонахождении иностранцев (если площадка меняется).

  • Юридическая защита компании

Предотвращение штрафов за незаконное привлечение иностранцев (ст. 18.10, 18.15 КоАП РФ).
Своевременное уведомление о заключении/расторжении трудового договора с иностранцем (в миграционную службу – если это требуется).

  • Координация с подрядчиками, если иностранцы – сотрудники субподрядчиков, то специалист проверяет, что те корректно поставили иностранцев на учет по адресу производственной площадки (и не нарушили сроков).
Требования:
  • Высшее образование;
  • Знание кадрового делопроизводства, трудового и миграционного законодательства РФ;
  • Опыт работы по миграционному учету иностранных граждан (ближнее и дальнее зарубежье, граждане, работающие по патенту) от 1 года;
  • Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.
Условия:
  • МЫ ПРЕДЛАГАЕМ уникальную возможность стать частью динамичной команды ведущей EPC-компании, специализирующейся на реализации крупных промышленных проектов:
    • Участие в масштабных проектах с командой профессионалов, имеющих многолетний опыт в области проектирования;
    • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально;
    • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
    • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение, скидки на ДМС для членов семьи);
    • Комфортная атмосфера: дружный коллектив и поддержка наставников, возможность участия в корпоративных и спортивных мероприятиях;
    • Профессиональное развитие: корпоративное обучение, он-лайн обучение и тренинги;

    ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ УСПЕШНЫХ ИСТОРИЙ И ПРОЕКТОВ!

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Норильск, улица Кирова, 2
Вакансия опубликована 1 июня 2026 в Норильске
Dream Job
Отзывы о компании