yamata — динамично развивающаяся строительная компания, реализовавшая масштабные проекты, включая строительство аэропортов, промышленных нефтегазовых объектов, образовательных комплексов, больниц и крупных торговых центров в разных странах мира.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Сдача-приемка выполненных работ по формам КС-3, КС-2, КС-6а, прочих затрат, накопительных ведомостей по BoQ;
- Подготовка запросов на изменения в части ценообразования и стоимости дополнительных работ ЗВИ (подготовка сметы по ВОР, дефектной ведомости);
- Подготовка актов списания давальческих материалов/оборудования ВВМ/ВВО, АЗДМ(О), работа с РД (в т.ч. в ведения накопительной ведомости);
- Ведение деловой переписки, подготовка протоколов совещаний в части ценообразования.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы от 3 лет;
- Высшее образование (преимущественно - строительное);
- Практика работы со сметной документацией (ЛСР, ОСР, ССР). Разработка СД по дефектным ведомостям и ведомостям объемов работ. Знание нормативной документации (МДС и т.д.);
- Опыт по сдаче-приемки выполненных работ по формам КС-3, КС-2, КС-6а, прочих затрат;
- Умение работать с единичными расценками (расчет, аналитика).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Участие в реализации проекта "Строительство производства этилбензола мощностью 350 тыс. тонн в год и производства стирола мощностью 400 тыс. тонн в год на «Нижнекамскнефтехим» - крупнейшем профильном предприятии в Европе, входящего в холдинг СИБУР;
- Фактическое место работы-г. Нижнекамск, Республика Татарстан;
- Полностью белую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Для иногородних сотрудников Компания предоставляет релокационный пакет, включающий: служебное жильё, компенсацию расходов на переезд (билеты, багаж), оплачиваемые поездки домой (1 раз в год);
- 3-х разовое бесплатное питание.
Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования
yamata это:
Белая заработная плата и официальное оформление по ТК РФ
Амбициозные планы на расширение и развитие компании
Комфортный ввод в должность, внутреннее обучение и развитие
Возможность профессионального и карьерного роста
В нашем штате более 7000 сотрудников, включая инженеров, архитекторов, менеджеров проектов и финансовых аналитиков. Коллектив компании yamata — ее основная ценность.
