Инвестиционный холдинг запускает новую микрофинансовую организацию. Проект находится на стадии формирования бизнес-моделей, финансовых показателей и структуры структуры.
Ищем эксперта с практическим опытом работы в МФО на руководящих должностях, который участвовал в операционном управлении, запуске продуктов, построении процессов или развитии компании. Фокус — развитие installment-направления и повышение доходности портфеля.
Задачи:
— анализ текущей бизнес-модели и продуктовой линейки
— проработка гипотез по росту доходности (юнит-экономика, доп. продукты, ретеншн)
— оценка риск-подходов (скоринг, лимиты, повторные выдачи)
— анализ воронки (привлечение → одобрение → выдача → возврат)
— рекомендации по работе с просрочкой и collection
— оценка конкурентной среды и практик рынка
— участие в обсуждении стратегии масштабирования
Требования:
- опыт работы в МФО не менее 2 лет
- опыт на руководящей должности (директор, операционный директор, финансовый директор, риск-директор, руководитель направления)
- понимание экономики микрофинансового бизнеса (CAC, LTV, ROI, дефолтность)
- понимание ограничений Центральный банк Российской Федерации
- способность объяснять решения через цифры и практику
Откликнитесь на вакансию и указывайте в сопроводительном письме, в каком МФО вы работали и по каким направлениям. Мы свяжемся с вами для обсуждения проекта.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Управление ресурсами
- Основы управления проектами
- Управление рисками
- Планирование бюджета
- Планирование ресурсов
- Стратегический менеджмент
- Управление командой
- Бизнес-анализ