Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов.
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Ведение учета отпусков, больничных листов, командировок.
Подготовка отчетности по кадровым вопросам.
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
Контроль соблюдения внутренних нормативных документов банка.

Требования:

Высшее образование (желательно управление персоналом, юриспруденция, экономика).
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года.
Отличное знание трудового законодательства.
Опыт ведения полного цикла кадрового учета.
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом.