-
Участие в проектировании новых разработок и выработке предложений по модернизации действующих продуктов ОАО «ГФ».
-
Непосредственное участие в разработке новых гарантийных продуктов ОАО «ГФ»: проработка концепции продукта, определение его параметров, целевой аудитории и механизмов функционирования;
-
Участие в проведении пилотного тестирования новых продуктов с ФКО-партнёрами; сбор и анализ обратной связи по результатам апробации, подготовка предложений по модернизации продукта;
-
Регулярный мониторинг и анализ эффективности действующих гарантийных продуктов; выявление проблемных зон и разработка предложений по их модернизации и оптимизации; их продвижение, а также оказание технической помощи филиалам и Банкам-партнерам.
-
Подготовка финансово-экономических обоснований новых продуктов: расчёт ожидаемых показателей эффективности, оценка потенциального спроса и гарантийных рисков;
-
Разработка и оформление пакета документации нового продукта: проектов ВНД, типовых форм договоров, заявлений, регламентов взаимодействия с ФКО-партнёрами, памяток и инструкций для клиентов;
-
участие в разработке и актуализации ВНД ОАО «ГФ», регулирующих гарантийную деятельность: подготовка проектов положений, регламентов, методик и инструкций;
-
мониторинг изменений законодательства Кыргызской Республики и нормативных актов Национального банка КР, оценка их влияния на действующие продукты и ВНД ОАО «ГФ», последующая подготовка соответствующих предложений по изменениям
-
подготовка методических рекомендаций и инструктивных материалов по применению гарантийных продуктов для сотрудников Управления и ФКО-партнёров.
-
участие в организации и проведении обучающих семинаров, тренингов и презентаций для сотрудников ФКО-партнёров по методологии применения гарантийных продуктов, в том числе с выездом в регионы;
-
Подготовка отчетов для внутренних и внешних пользователей по мере необходимости;
-
Подготовка проектов писем клиентам и организациям;
-
Своевременное, качественное и профессиональное выполнение своих функций;
-
Обеспечение надлежащего учета и хранения документов, используемых в работе;
-
Постоянное изучение и знание внутренних нормативных документов ОАО «ГФ», соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм корпоративной культуры и деловой этики, соблюдение порядка работы с конфиденциальной и служебной информацией, а также информацией ограниченного распространения.
-
Другие обязанности и функции в целях выполнения задач Отдела
- Уровень образования – высшее экономическое.
- Стаж работы: в финансово-кредитной сфере – не менее 5-и лет, в том числе в банковской системе не менее 2-х лет.
- Опыт работы по разработке продуктов, методологии или нормативному обеспечению является преимуществом
Дополнительные знания и навыки:
-знание действующего законодательства Кыргызской Республики, и нормативно-правовых актов Национального Банка Кыргызской Республики;
-понимание механизмов гарантийной деятельности, банковского кредитования и финансовых продуктов;
-навыки финансового и экономического анализа, умение составлять финансово-экономические обоснования;
-навыки разработки внутренних нормативных документов (положений, регламентов, методик, инструкций);
-знание принципов разработки, организации и продвижения продуктов
-знание банковского рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики;
-опыт проведения обучающих и презентационных мероприятий;
-владение навыками деловой переписки;
-наличие коммуникативных и организаторских способностей;
-уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word); навыки работы с аналитическими данными;
-знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;
-знание этики делового общения;
- трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
- соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.