Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности:

Формирование и предоставление достоверной отчетности в соответствии с законодательными требованиями в установленные сроки;

Документационное обеспечение работы с персоналом;

Деятельность по обеспечению персоналом;

Ведение документации по учету и движению персонала;

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы;

Методологическая поддержка подразделений в области управления персоналом.

Высшее образование – бакалавриат, специалитет, магистратура по направлениям образования Управление персоналом, Экономика, Менеджмент или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат,специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет, опыт практической работы не менее 3 лет в должности специалиста 1 категории по направлению деятельности Отдела

Знание: 1С: Документооборот, ИСУ Персонал SAP HRM, Босс-Кадровик, КЭДО

Бессрочный трудовой договор с Обществом Группы "ЛУКОЙЛ";

Должностной оклад, ежемесячное премирование, годовое вознаграждение;

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д, и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

Материальная помощь к отпуску, премии к Дню нефтяника;

ДМС после испытательного срока;

Выплаты по коллективному договору.