Начальник участка складского хозяйства

Мы приглашаем в команду амбициозного руководителя на позицию Начальника участка складского хозяйства. Мы ищем лидера, готового возглавить ключевой участок Терминала сыпучих грузов и выстроить эффективную работу команды.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола Белгородской области. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Управлять процессами приема, рационального размещения, хранения и отпуска готовой продукции;
• Организовывать погрузочно-разгрузочные работы с соблюдением стандартов охраны труда и промышленной безопасности;
• Контролировать техническое состояние, правильную эксплуатацию и своевременный ремонт складского оборудования;
• Формировать и согласовывать графики планово-предупредительных ремонтов (ППР), координировать смежные службы для своевременного обеспечения участка запчастями и инструментами.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее профильное (техническое) образование;
• Опыт работы начальником участка, склада или руководителем смены на складах готовой продукции от 3-х лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

• Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

• Корпоративную столовую — место, где Вы найдете блюда на любой вкус, приготовленные вкусно, с душой и любовью, как дома;

• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

• Ежегодную индексацию заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

• Стабильную работу в компании, обеспечивающей продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.