Становимся неотъемлемой частью ДНК клиента
Станьте частью команды, которая входит в число лучших работодателей! Компания Оpen Group является одним из лучших работодателей по рейтингам РБК и FORBES в 2025 году, подтверждая высокий уровень заботы о сотрудниках, экологии и нацеленность на результат.
«OPEN Group» одна из крупнейших российских компаний в области управления человеческим капиталом.
Мы сотрудничаем с международными компаниями. Сейчас находимся в поиске кандидатов на позицию Территориальный представитель на международный бренд HONOR, который представлен в различных категориях от носимой электроники и наушников до флагманских устройств смартфонов, планшетов и ноутбуков.
Условия:
- Место работы: г. Тула;
- График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00, выходные СБ/ВС
- Заработная плата: от 88 600 (на руки);
- Обучение и адаптация для быстрого старта;
- связь;
- Возможность карьерного роста (повышение грейда, развитие на СВ);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсация больничных/отпускных.
Обязанности:
Основная цель — повышение продаж, в т.ч. доли продаж продукции в магазине и формирование лояльности к бренду.
Детально:
- Подготовка к визиту и предварительная аналитика торговых точек. Составление расписания посещений согласно адресной программе.
- Выставление техники в торговом зале, улучшение выкладки товара;
- Своевременный заказ необходимой техники;
- Проведение обучения по продукту для сотрудников магазинов;
- Размещение рекламных материалов;
- Коммуникация с сотрудниками магазина об улучшении представленности продукции и о путях увеличения доли продаж;
- Работа по достижению целевых показателей;
- Предоставление отчетности;
- Соблюдение корпоративных стандартов и этики компании;
- Прохождение обучения и тестирований.
Требования:
- Автомобиль компания не предоставляет.
- Умение работать с большим количеством информации, аналитика, внимательность к деталям;
- Интерес к новым технологиям и умение их презентации на языке выгод для партнеров/клиента;
- Умение выстраивать взаимовыгодные отношения в конкурентной среде;
- Коммуникабельность, умение убеждать и работать с возражениями;
- Уверенный пользователь онлайн-сервисов Office (таблицы, опросы, дашборды), адаптивность к БД разных компаний;
- Опыт работы в продажах с сегментом техники/электроники не менее полугода
- Готовность к физическим нагрузкам
- Амбициозность и нацеленность на результат;
- Наличие смартфона и готовность его использования в рабочих задачах.
Ключевые навыки
- Мерчандайзинг
- Активные продажи
- Обучение персонала
- Анализ конкурентной среды