Обязанности:
- Массовый поиск и подбор персонала на площадках Hh, Inst, olx, telegram, what’s app.
-Проведение интервью и курирование новых сотрудников.
- Холодный обзвон кандидатов.
- Выявлять сильные и слабые стороны кандидатов.
- Пользоваться современными инструментами подбора персонала.
- Вести деловую переписку.
- Проведение онлайн/оффлайн встреч.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
- Составление профилей должностей.
- Взаимодействие с сотрудниками, адаптация.
- Полное сопровождение сотрудников от собеседования до заключение трудового договора.
- Подготовка отчетов.
-Работы с подбором кандидатов на разные позиции.
Требования:- ответственность
- многозадачность
- опыт работы в сфере подбора персонала
- 5/2
- с 09.00-18.30 (13.00-14.30 обед)
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- Участие в ярмарках вакансий
- проведение интервью
- Проведение телефонных интервью
- Организаторские навыки
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Астана, Кургальжинское шоссе, 3Б
Вакансия опубликована 30 июня 2026 в Астане