ОБЯЗАННОСТИ:
— Найм, адаптация и обучение менеджеров по продажам
— Контроль плана продаж отдела, конверсий и качества работы с клиентами
— Ведение и дисциплина воронки в CRM, контроль SLA и качества лидов
— Ведение, заполнение и поддержание базы объектов в актуальном состоянии
— Постановка задач менеджерам, разбор сделок, помощь в закрытии
— Отчётность руководителю по результатам отдела
ТРЕБОВАНИЯ:
— Опыт руководителем отдела продаж, старшим менеджером или в управлении командой — обязателен, без опыта не рассматриваем
— Умение нанимать, адаптировать и обучать менеджеров
— Уверенное владение CRM и площадками недвижимости (Авито, каталоги)
— Контроль показателей: план продаж, конверсии, качество лидов, SLA
— Внимательность к деталям, умение доводить задачи до результата
— Ответственность, дисциплина, порядок в отделе
— Самостоятельность при согласовании важных решений с руководителем
УСЛОВИЯ:
— Оклад + премии по итогам продаж отдела
— Современный комфортный офис , оборудованные рабочие места
— Дружный коллектив, поддержка руководителя, всё для результата
— График и оформление обсуждаются на собеседовании
— Возможность роста вместе с компанией
Ключевые навыки
- Управление командой
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Активные продажи
- Планирование продаж
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Руководство командой
- Управленческие навыки
- Подбор персонала
- Лидерские качества
- Навыки презентации
- Проведение презентаций
- Управление временем
- Деловое общение