Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie
Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Операционный директор сети фуд-кортов

от 700 000  за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор·Договор ГПХ с ИП

График: 6/1

Рабочие часы: 10

Формат работы: на месте работодателя·Права категории B

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности
Динамично развивающаяся сеть общественного питания приглашает в команду Операционного директора с успешным опытом управления крупными сетевыми фуд-кортами

Обязанности:

  • Операционное управление сетью фуд-кортов.
  • Контроль выполнения финансовых показателей и KPI.
  • Управление управляющими и руководителями подразделений.
  • Контроль качества продукции, сервиса и соблюдения стандартов.
  • Анализ эффективности работы каждой торговой точки.
  • Оптимизация бизнес-процессов и снижение операционных расходов.
  • Организация открытия новых объектов.
  • Контроль товарооборота, себестоимости и производственных процессов.
  • Формирование сильной управленческой команды.

Требования:

  • Обязателен опыт работы операционным директором, региональным директором или директором сети в крупных сетевых фуд-кортах, ресторанах быстрого питания или сетях общественного питания.
  • Опыт управления несколькими филиалами одновременно.
  • Лидерские качества и высокий уровень ответственности.
  • Умение работать с финансовыми показателями, KPI и отчетностью.
  • Опыт построения эффективной команды и внедрения стандартов.
  • Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату — 700 000 ₸.
  • Возможность карьерного роста.
  • Работу в развивающейся сети.
  • Возможность влиять на развитие компании и принимать стратегические решения.
  • Если у вас есть успешный опыт управления сетевыми фуд-кортами, отправляйте свое резюме. Мы внимательно рассмотрим каждую кандидатуру и пригласим на собеседование кандидатов, наиболее соответствующих требованиям вакансии.

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Руководство коллективом
  • Управление продажами
  • Лидерство
  • Умение принимать решения
  • Управление командой
  • Планирование
  • Контроль качества
  • Мотивация персонала
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Аналитическое мышление
  • Формирование бюджета
  • Планирование продаж
  • Бюджетирование

Опыт вождения

Права категории B

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Астана, улица Петрова, 10
Вакансия опубликована 4 июля 2026 в Астане