Директор по персоналу (г. Фрязино)

от 300 000 ₽ за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться

Пластика ОКОН

Работа в стабильной развивающейся Компании. На рынке с 2002 года, входим в ТОП-3 по России по объёмам выпускаемой и продаваемой продукции!

Обязанности:

Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников);
Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы;
Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;
Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;
Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва;
Анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению;
Выстраивание с "0" полного цикла работы с персоналом на новых проектах;
Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал;
Автоматизация HR процессов и документооборота;
Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала, продвижение HR-бренда
Самостоятельное закрытие вакансий ТОП уровня и уникальных специалистов.

Требования:

Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 1000+);
Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала, etc.;
Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование, etc.);
Практический опыт автоматизации всех HR процессов;
Практический опыт разработки и систем мотивации труда;
Хорошее владение и умение применить на практике HR – метрики;
Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности;
Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность.

Условия:

Интересные задачи высокого уровня сложности;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2;
Адрес офиса: г. Фрязино, Окружной пр-д, стр. 4.