Наша компания — это надежный игрок на рынке, который уже более 36 лет радует своих клиентов высококачественным кофе и уникальными смесями для вендинговых аппаратов и Horeca. Наша команда состоит из профессионалов, которые не только любят свое дело, но и стремятся к постоянному развитию и инновациям.
Сейчас, когда большая часть компаний оптимизируется, мы решили использовать эту возможность.
Мы ищем сильного IT лидера, который станет стратегическим партнёром топ‑менеджмента и возглавит создание процессного офиса нашей компании. Ваша задача — не просто управлять ИТ, а оцифровать основные процессы, принять правильные решения и обеспечивать стабильную работу ИТ‑ландшафта.
Чем предстоит заниматься
- Задать вектор цифрового развития. Сформировать и реализовать ИТ‑стратегию компании: провести аудит текущего состояния, выявить узкие места и предложить решения для повышения эффективности бизнеса.
- Управлять портфелем проектов. Контролировать проекты от постановки целей до финального внедрения, держать под контролем сроки, бюджеты и качество результатов.
- Довести до совершенства экосистему 1С. Полностью управлять платформой 1С ERP: контролировать разработку и внедрение конфигураций, обеспечивать их стабильную поддержку и бесшовную интеграцию с внешними системами — это ядро вашей зоны ответственности.
- Взаимодействовать с внутренним заказчиком. Провести обследование бизнес-процессов: осуществить сбор, обобщение и анализ требований заказчиков для доработки программного обеспечения, формировать варианты решения, их последующее согласование с заказчиками, осуществлять постановку задач на разработку, контроль выполнения работ, приемка результатов.
- Выстроить работу ИТ‑команды и подрядчиков. Руководить внутренней командой и координировать внешних подрядчиков, чтобы все процессы работали как единый механизм.
- Развитие веб-сервисов компании. Управлять сопровождением интернет-магазина, сайтов и пр.
- Развитие цифровизации в компании.
- Обеспечить устойчивость инфраструктуры. Гарантировать стабильную бесперебойную работу всех систем, серверов, минимизировать риски, ошибки. Улучшить процессы технической поддержки по базовому контуру IT системы.
Кого мы ищем
Нам нужен руководитель с подтверждённым опытом в производственной компании, который знает специфику работы изнутри и понимает, как ИТ влияет на выручку и расходы. Ключевые критерии:
- Опыт в производственно-торговой компании обязателен. Успешная работа на руководящей ИТ‑позиции в FMCG и глубокое понимание операционных процессов.
- Экспертиза в 1С ERP на уровне архитектора и управленца. Глубокие знания платформы 1С ERP и реальный опыт управления крупными проектами на её базе — от проектирования до промышленной эксплуатации.
- Сильные управленческие компетенции. Не менее 3 лет опыта управления ИТ‑отделом: навыки бюджетирования, управления проектами и командой, умение принимать решения в условиях неопределённости, навыки взаимодействия со смежными подразделениями.
- Навыки интеграции и автоматизации. Понимание принципов построения интеграционных решений и опыт автоматизации бизнес‑процессов для повышения операционной эффективности.
Почему стоит присоединиться к нам
- Реальное влияние на бизнес. Прямое взаимодействие с топ‑менеджментом и участие в принятии ключевых решений, определяющих будущее компании.
- Конкурентный доход. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по итогам собеседования с учётом вашего опыта и результатов.
- Стабильность и развитие. Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РФ, работа в надёжной и динамично развивающейся компании;
- Рабочее место в офисе, ст.м. Технопарк;
- Чай и кофе в свободном доступе;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
Если вы готовы брать на себя ответственность за ИТ‑стратегию компании, управлять проектами на базе 1С ERP и выстраивать процессы, которые приносят измеримый результат, — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите о самом значимом ИТ‑проекте в ритейле, которым вы руководили, и о том, какой эффект он дал бизнесу.