Обязанности:
- осуществление полного цикла подбора персонала;
- проведение первичных интервью с кандидатами;
- участие в проведении собеседований;
- размещение объявлений о вакансиях;
- ведение отчетности по вакансиям;
- поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
- проведение мониторинга рынка труда.
- грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли;
- умение работать с большими объёмами информации;
- инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
- опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
- работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
- переезд в г. Елабуга;
- предоставление жилья для иногородних (платное);
- карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Ключевые навыки
- HR-аналитика
- Работа с большим объемом информации
- Подбор персонала
- Деловая переписка
- Найм персонала
- Рекрутинг
- Проведение телефонных интервью
- Холодные звонки
- Поиск персонала в открытых источниках
- Мониторинг рынка труда
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
- Составление предложений о работе
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга
Вакансия опубликована 8 июля 2026 в Астрахани
Dream Job
Отзывы о компании