Хочешь не просто выполнять задачи, а реально влиять на успех бизнеса? В «Семье» ты будешь курировать сразу несколько магазинов — это масштаб, ответственность и отличный трамплин для карьеры. Ты не останешься один на один с вызовами: за твоей спиной — сильная команда, понятные процессы и поддержка руководства.
Твоя цель — чтобы каждый магазин работал как часы: выполнял план, радовал покупателей и становился лучше день ото дня.
Что предстоит делать:
- Вести группу магазинов: ставить задачи, следить за их выполнением, помогать директорам находить точки роста.
- Держать руку на пульсе: контролировать планы продаж, потери и качество сервиса — чтобы цифры росли, а клиенты уходили довольными.
- Растить команду: обучать сотрудников, подсказывать, мотивировать и помогать им становиться профи.
- Разбираться в рынке: смотреть, что делают конкуренты, и предлагать идеи, как нам стать ещё сильнее.
- Готовить понятную отчётность для руководства — без лишней воды, только важные факты и выводы.
Мы предлагаем крутые условия, потому что ценим тех, кто приносит результат:
- Зарплата от 120 000 рублей + годовая премия — твой труд будет достойно оплачен.
- График 5/2, с 09:00 до 18:00 — без переработок и суеты.
- Официальное оформление по ТК РФ — всё прозрачно и надёжно.
- Компенсация мобильной связи — чтобы рабочие вопросы решались без личных трат.
- Расширенный ДМС после испытательного срока — заботимся о твоём здоровье.
- Реальные возможности роста — от супервайзера до руководителя направления, если будешь показывать крутые результаты.
- Современная корпоративная культура — без токсичности, с уважением к каждому.
- Возможна релокация — обсудим индивидуально, если для тебя это важно.
Ты идеально нам подходишь, если:
- Есть опыт работы супервайзером или на схожей управленческой позиции от 2 лет — знаешь, как выстроить работу магазинов и вести команду.
- Готов к разъездам — часть работы — бывать в магазинах, видеть всё своими глазами и помогать на местах.
- Умеешь держать фокус в режиме многозадачности — когда одновременно горят планы, отчёты и вопросы от магазинов.
- Самоорганизован и самостоятелен — не ждёшь, пока тебе всё разложат по полочкам, а сам видишь, что нужно сделать.
- Коммуникабелен и умеешь договариваться — с директорами магазинов, коллегами и даже сложными клиентами.
- Нацелен на результат — тебе важно не просто «сделать», а добиться реальных улучшений.
«Семья» — это не просто название, а атмосфера, в которой хочется работать. Мы делаем жизнь людей комфортнее, и нам нужны такие же неравнодушные люди, как ты. Стань частью большой Семьи — давай вместе развивать сеть и добиваться крутых результатов!
📩 В отклике расскажи, какой самый заметный результат ты показал на прошлой работе — например, как поднял продажи в магазинах или снизил потери. Будем рады познакомиться!
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Традиционная розница
- Розничная торговля
- Анализ продаж
- Умение работать в коллективе
- Управление временем
- Современная розница
- Навыки межличностного общения
- Лидерские качества
- Ориентация на клиента
- Мотивация
- Оперативное планирование
- Бизнес-анализ
- Аналитический склад ума
- Навыки презентации
- Управленческая отчетность
- Стимулирование торгового персонала
- Работа с региональными сетями
- Бизнес-планирование
- Навыки составления отчетности
- Управление отношениями с клиентами
- Аналитическое мышление
- FMCG Продажи
- Навыки переговоров
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- Планирование продаж