Обязанности:
- расчет нормативной численности персонала;
- составление и оптимизация штатного расписания;
- расчет премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
- нормирование трудовых операций и заработной платы;
- разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
- разработка рекомендаций по индексации заработных плат;
- участие в разработке систем мотивации персонала;
- разработка нормативных документов по системе оплаты труда.
- высшее профильное образование, опыт работы не менее 3х лет
- заключение договора ГПХ, график на территории работодателя+удаленный график работы.
Ключевые навыки
- Нормирование труда
- Точность и внимательность к деталям
- Анализ данных
- Сбор и анализ информации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, Нефтяной переулок, 1к1
Вакансия опубликована 13 июля 2026 в Омске
Dream Job
Отзывы о компании